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賦能百企千店:新零售人才發(fā)展與組織能力微診斷
新零售的本質(zhì)是人-貨-場三者關(guān)系的重塑。在物資相對匱乏的年代,誰掌控了“貨”,自然就不愁貨賣不出去。2000年前后,事情發(fā)生了改變,“場”變成了首要因素。隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,線下的“場”轉(zhuǎn)移到線上,..[查看詳細(xì)] |
光華賦能標(biāo)桿企業(yè)游學(xué):走進(jìn)阿里巴巴+綠城管理集團(tuán)
如何培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才,則是一條除舊迎新、不斷變化的道路。在探尋這條道路的過程中,我們需要更多地走出去,學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)制勝點。..[查看詳細(xì)] |
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