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謀在高層" 現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者素養(yǎng) | |
在這個(gè)飛速變革的時(shí)代,身居高層的領(lǐng)導(dǎo)者面臨著眾多的選擇與改變。思維決 定命運(yùn),創(chuàng)新決定存亡,讓我們一起跟著名師,去參悟人生百味,感受領(lǐng)導(dǎo)者的真諦。 |
謀在高層"高層自我管理系列 | |
作為企業(yè)高層的你,是否關(guān)注到自己經(jīng)常面臨抉擇?是否能夠緩解過勞和壓力?是否有一大堆關(guān)系要協(xié)調(diào)?讓我們一起走進(jìn)企業(yè)家另一境界,去聆聽高管們的心聲。 |
謀在高層"現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略管理的圣經(jīng) | |
您的企業(yè)為什么做不大、做不強(qiáng)、做不久?是戰(zhàn)略出現(xiàn)問題、還是人資控制不當(dāng)、還是創(chuàng)新意識不夠…… 謀在高層,諳倫理、有氣度、有遠(yuǎn)見才是新一代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的靈魂。 |
“贏在中層”企業(yè)中層管理素養(yǎng) | |
時(shí)下執(zhí)行力,領(lǐng)導(dǎo)力,職業(yè)素養(yǎng),創(chuàng)新成了中國企業(yè)最流行的話題,企業(yè)中高層革命迫在眉睫,如何讓綿羊變成獅子,如何讓脆弱的中層變成適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新中層? |
“贏在中層”綜合管理實(shí)用技能標(biāo)配 | |
中高層經(jīng)理是企業(yè)的脊梁,是企業(yè)的核心人才庫,是企業(yè)得以生生不息的創(chuàng)新源泉!掌握中層各項(xiàng)必備的管理技能、能切實(shí)有效地幫助企業(yè)打造出一支精干的中層團(tuán)隊(duì)。 |
“贏在中層”團(tuán)隊(duì)管理系列 | |
沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì),高效的團(tuán)隊(duì)打造不易,達(dá)成配合與默契更需要不斷的溝通磨合與信任,同時(shí)需要對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行激勵(lì)與適當(dāng)授權(quán)以更好工作。 |
“行在基層”職業(yè)化全攻略 | |
作為職業(yè)人,良好的職業(yè)素養(yǎng)是必備條件,應(yīng)該用最短時(shí)間把自己職業(yè)化。方向比努力更重要,讓我們一起沖破壓力的牢籠,放松自我,讓魅力口才伴我們走向成功。 |
“行在基層”員工勝任力培養(yǎng) | |
勝任力是當(dāng)前人力資源管理研究的熱點(diǎn)話題之一,從職業(yè)化到勝任力,給企業(yè)基層正確的職場引導(dǎo),提升其各項(xiàng)基礎(chǔ)工作技能、幫助員工向卓越的職場之路邁進(jìn)。 |
“行在基層”優(yōu)秀員工的必修課 | |
所謂行在基層,為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀員工,給基層員工正確職場引導(dǎo),使其從職業(yè)化到勝任力,進(jìn)而成為職業(yè)化的優(yōu)秀員工,為企業(yè)發(fā)展和壯大儲(chǔ)備優(yōu)秀人力資源。 |
很明細(xì),如果每個(gè)企業(yè)都能把這實(shí)現(xiàn)就好了,我很想做到 | 2013-05-04 | |
這種銷售模式真是爐火純青啊,什么樣的顧客都能融化 | 2012-07-10 | |
不錯(cuò) | 2014-11-07 | |
好 | 2012-02-04 | |
好內(nèi)容在具體些 | 2012-03-10 |