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馬本軍
 

馬本軍

人力資源管理專業(yè)碩士
推薦講師
性別:
所在地:上海市
專家類別:培訓(xùn)講師
專長領(lǐng)域:薪酬管理 | 績效體系建立 | 培訓(xùn)管理 | 招聘管理
授課類型:內(nèi)訓(xùn)  公開課  
>> 擅長解決的問題
·如何建立完善的招聘評(píng)估體系
·如何對(duì)績效體系進(jìn)行設(shè)計(jì)
·如何制定和開發(fā)平衡計(jì)分卡體系
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馬本軍 資歷背景

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職業(yè)背景

中國人民大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)(人力資源管理研究方向)碩士進(jìn)修、華東師范大學(xué)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)碩士。從事人力資源管理17年,曾在臺(tái)資、港資、跨國集團(tuán)等企業(yè)擔(dān)任人力資源及培訓(xùn)中、高級(jí)主管,擁有豐富的人力資源管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。截止2010年度,馬本軍先生已經(jīng)為國內(nèi)近1000家企業(yè)講授培訓(xùn)課程,累積時(shí)數(shù)近6000小時(shí),培訓(xùn)人數(shù)超過4萬人次;為國內(nèi)各地近四十家大、中、小型各類企業(yè)提供人力資源管理咨詢服務(wù),涵蓋人力資源管理各個(gè)功能模塊,市場美譽(yù)度與客戶滿意度俱佳。
馬先生在企業(yè)從事人力資源及培訓(xùn)、為企業(yè)提供人力資源管理咨詢服務(wù)期間,積累了豐富的人力資源管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),直接參與和協(xié)助眾多國內(nèi)外知名企業(yè)、大型央企建立或改善人力資源管理制度、薪酬管理制度、員工績效評(píng)估系統(tǒng)、員工培訓(xùn)系統(tǒng)、職業(yè)生涯規(guī)劃體系等,在人力資源制度規(guī)劃、薪酬福利、績效管理、員工培訓(xùn)與發(fā)展、職業(yè)生涯規(guī)劃等人力資源專業(yè)領(lǐng)域深有心得。
現(xiàn)任:美國國際人力資源管理IPMA-HR注冊(cè)培訓(xùn)講師
CHRP注冊(cè)人力資源管理師授權(quán)培訓(xùn)師
中國管理科學(xué)院人力資源總監(jiān)認(rèn)證授權(quán)講師
上海市培訓(xùn)師職業(yè)資格考試高級(jí)顧問
City & Guilds國際培訓(xùn)師認(rèn)證授權(quán)講師
中國培訓(xùn)師大聯(lián)盟授證講師
中國人力資源開發(fā)協(xié)會(huì)會(huì)員
《公司》雜志人力資源專欄特約撰搞人
濟(jì)南人民廣播電臺(tái)《我能贏》節(jié)目組演講顧問
國內(nèi)多家咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資深專業(yè)人力資源顧問、講師
兼任:大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院兼職講師
大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院長三角研究院簽約講師
上海市干部培訓(xùn)中心特約講師
中國管理科學(xué)學(xué)會(huì)特聘講師
慧泉國際教育集團(tuán)特約講師
北京華點(diǎn)通“管理生產(chǎn)力顧問團(tuán)”成員講師
AMT-企業(yè)咨詢管理研究中心簽約講師
終生領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)管理學(xué)院簽約講師
華夏管理培訓(xùn)網(wǎng)簽約講師
博睿管理論壇專欄嘉賓
華為高級(jí)培訓(xùn)中心人力資源特聘講師
 

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授課經(jīng)驗(yàn)

從事人力資源管理10年

蘭州農(nóng)電公司、井崗山煙草、中國水利水電集團(tuán)、湖北電信公司、鎮(zhèn)江榮德新能源公司、華為集團(tuán)高級(jí)培訓(xùn)中心、武漢江安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、河南鴨河口電廠、四川匯通藥業(yè)、上海微創(chuàng)醫(yī)療、青島朔方貿(mào)易、東莞高仕國際有限公司、福建才子股份有限公司、杭州質(zhì)量技術(shù)檢測院、震旦集團(tuán)、常州新港熱電廠、廣東皚如服裝有限公司、湖北省軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)與服務(wù)中心、義烏水務(wù)公司、南京軍區(qū)軍轉(zhuǎn)辦、上海軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)中心、深圳旭日國際集團(tuán)、中航八院811所、中國國際航空浙江分公司、上海交通大學(xué)成人教育學(xué)院、上海航天科技研究院(中航八院)、上海交通大學(xué)管理學(xué)院、廈門誠益光學(xué)、青島德楓丹機(jī)械、勝利油田、江蘇核電公司田灣核電站、南京煉油廠、國家電網(wǎng)甘肅省電力公司及所屬31家子分公司、海信集團(tuán)、上海高地資產(chǎn)、國家電網(wǎng)湖北省電力公司、東航運(yùn)作控制中心、江南造船集團(tuán)盧浦實(shí)業(yè)、上汽培訓(xùn)中心、湖北電力試驗(yàn)研究院、上海大眾聯(lián)合發(fā)展、三一集團(tuán)總部、特變電工集團(tuán)、浙江電信實(shí)業(yè)集團(tuán)、江蘇聯(lián)發(fā)集團(tuán)、解放軍信息工程大學(xué)、鄭州大學(xué)、虹口區(qū)組織部、三一重裝集團(tuán)、新疆沈宏集團(tuán)、杭州市干部培訓(xùn)中心、上海中信信息發(fā)展有限公司、廈門眾達(dá)鋼鐵、勁霸中國有限公司、上海濱海國際物流裝備城、上港集團(tuán)、上海李寧體育、上海國際機(jī)場、黃山電器總廠、安徽雙輪集團(tuán)、深圳燃?xì)饧瘓F(tuán)、LG&Philips、中航油華東公司、北海供電局、四川龍蟒集團(tuán)、建設(shè)銀行揚(yáng)州分行、招商銀行信用卡中心、中國光大銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行深圳分行、交通銀行南寧分行、青島海爾冰箱、浙江老板集團(tuán)、無錫小天鵝、Sanyo日本三洋家電公司、大金(中國)、Sony中國有限公司、上海夏普、惠而浦、上海松下、阿爾卡特、合肥海爾、上海大眾燃?xì)?、東芝復(fù)印機(jī)、帥康集團(tuán)、海信集團(tuán)、中糧集團(tuán)(張家港)有限公司、福建南平煙草有限公司、上海亙泰集團(tuán)、浙江中煙公司、上海楊浦煙草公司、中國水務(wù)集團(tuán)、內(nèi)蒙古昆明卷煙有限公司、上海金麥油脂、上海第一食品集團(tuán)、上海食品集團(tuán)、白沙集團(tuán)、上海煙草集團(tuán)公司、伊利集團(tuán)、高揚(yáng)國際煙草、光明乳業(yè)、云南煙草集團(tuán)、華潤藍(lán)劍啤酒、百威啤酒、古井貢酒、燕京惠泉啤酒、福建龍巖卷煙廠、江西廣豐卷煙廠、湘西煙草公司、上海不凡帝范梅勒糖果、上海杰匯置業(yè)、上海萬科房地產(chǎn)有限公司、長沙恒隆房地產(chǎn)、上海建筑科學(xué)院、上海福壽園、博邦地產(chǎn)、上海園林設(shè)計(jì)院、中國三峽總公司、中建七局、上海水利工程有限公司、上海高地資產(chǎn)、佛山阿特維斯制藥、強(qiáng)生中國、江西天施康藥業(yè)、南京先聲藥業(yè)集團(tuán)、上海復(fù)地集團(tuán)、海正藥業(yè)、復(fù)星集團(tuán)、上海醫(yī)藥學(xué)校、廣西玉林市第一人民醫(yī)院、中石化長慶油田、武漢市國有資產(chǎn)管理委員會(huì)、上廣電集團(tuán)、上海大眾汽車、浙江網(wǎng)通、虹橋機(jī)場、羅萊家紡、成都德高資產(chǎn)、九寨溝九網(wǎng)科技、武漢新盛科技、華宇集團(tuán)、上海航空、東方航空、寶龍集團(tuán)、寶鋼梅山鋼鐵公司、南京電信、中國二重、海通證券、延鋒偉世通、佳通集團(tuán)、歐姆龍(中國)、大眾汽車變速器、薩帕鋁熱傳輸、上海科曼車輛系統(tǒng)、惠亞電子、寶鋼集團(tuán)、上海滬東集裝箱、徐州礦務(wù)集團(tuán)、上海錦江國際集團(tuán)、新亞集團(tuán)、魯泰紡織、齊魯石化、上海電信、濟(jì)寧火炬、成都高新區(qū)人力資源協(xié)會(huì)、成都商報(bào)HR俱樂部、寶鋼研究院、航天805所、大唐電信、歐亞測量系統(tǒng)、Mcdonalds(江蘇/安徽)分公司、上海電力研究院、復(fù)旦大學(xué)MBA、南京旺城國際集團(tuán)、米拉克龍國際公司、中船集團(tuán)711研究所、北京陽光國際貨運(yùn)、新加坡華點(diǎn)通集團(tuán)、上海交通大學(xué)職業(yè)發(fā)展中心、上海永新彩管股份有限公司、上海鉑策劃、、ABB集團(tuán)、東聚電業(yè)、廣州采詩、瑞博妝業(yè)、香港嘉華集團(tuán)等國內(nèi)外知名企業(yè)、機(jī)構(gòu)。

 

馬本軍 風(fēng)格特色

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授課風(fēng)格

注重受訓(xùn)學(xué)員的感悟及參與,語言激情且幽默,觀點(diǎn)獨(dú)到而精辟。

現(xiàn)場圖片
馬老師與學(xué)員課堂互動(dòng)
學(xué)員認(rèn)真做筆記
馬老師講演精彩瞬間
馬老師與學(xué)員課堂探討
馬老師課堂剪影
馬本軍講師的課程更多>>
日期:2009-12-01
掌握了部份專業(yè)知識(shí)和實(shí)用方法;了解招聘流程及注意點(diǎn);了解績效考核的含義、目的及核心。 明白了人力資源及人力資源管理的概念、理論、方法等實(shí)務(wù),對(duì)今后工作有很大的啟發(fā)和實(shí)用作用。 認(rèn)識(shí)到并利用好人力資源獲取、整合、獎(jiǎng)酬、調(diào)控、開發(fā)的五大功能,構(gòu)筑起健全的人力資源管理體系。..
學(xué)員評(píng)價(jià)更多
日期:2012-11-21
馬老師的課程注重受訓(xùn)學(xué)員的感悟及參與,語言激情且幽默,觀點(diǎn)獨(dú)到而精辟。
日期:2012-10-17
馬本軍非人力資源的人力資源管理理念讓我這個(gè)不是做人力資源的人但是有要兼顧這方面的工作的人來說真的是一大幸事。,
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最新培訓(xùn)講師評(píng)論
>> 最新評(píng)論
日期:2012-11-21
馬老師的課程注重受訓(xùn)學(xué)員的感悟及參與,語言激情且幽默,觀點(diǎn)獨(dú)到而精辟。
日期:2012-10-17
馬本軍非人力資源的人力資源管理理念讓我這個(gè)不是做人力資源的人但是有要兼顧這方面的工作的人來說真的是一大幸事。,
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