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馬本軍
 

馬本軍

人力資源管理專業(yè)碩士
推薦講師
性別:
所在地:上海市
專家類別:培訓講師
專長領(lǐng)域:薪酬管理 | 績效體系建立 | 培訓管理 | 招聘管理
授課類型:內(nèi)訓  公開課  
>> 擅長解決的問題
·如何建立完善的招聘評估體系
·如何對績效體系進行設(shè)計
·如何制定和開發(fā)平衡計分卡體系
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馬本軍 資歷背景

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職業(yè)背景

中國人民大學勞動經(jīng)濟學(人力資源管理研究方向)碩士進修、華東師范大學職業(yè)技術(shù)教育學碩士。從事人力資源管理17年,曾在臺資、港資、跨國集團等企業(yè)擔任人力資源及培訓中、高級主管,擁有豐富的人力資源管理實務(wù)經(jīng)驗。截止2010年度,馬本軍先生已經(jīng)為國內(nèi)近1000家企業(yè)講授培訓課程,累積時數(shù)近6000小時,培訓人數(shù)超過4萬人次;為國內(nèi)各地近四十家大、中、小型各類企業(yè)提供人力資源管理咨詢服務(wù),涵蓋人力資源管理各個功能模塊,市場美譽度與客戶滿意度俱佳。
馬先生在企業(yè)從事人力資源及培訓、為企業(yè)提供人力資源管理咨詢服務(wù)期間,積累了豐富的人力資源管理實務(wù)經(jīng)驗,直接參與和協(xié)助眾多國內(nèi)外知名企業(yè)、大型央企建立或改善人力資源管理制度、薪酬管理制度、員工績效評估系統(tǒng)、員工培訓系統(tǒng)、職業(yè)生涯規(guī)劃體系等,在人力資源制度規(guī)劃、薪酬福利、績效管理、員工培訓與發(fā)展、職業(yè)生涯規(guī)劃等人力資源專業(yè)領(lǐng)域深有心得。
現(xiàn)任:美國國際人力資源管理IPMA-HR注冊培訓講師
CHRP注冊人力資源管理師授權(quán)培訓師
中國管理科學院人力資源總監(jiān)認證授權(quán)講師
上海市培訓師職業(yè)資格考試高級顧問
City & Guilds國際培訓師認證授權(quán)講師
中國培訓師大聯(lián)盟授證講師
中國人力資源開發(fā)協(xié)會會員
《公司》雜志人力資源專欄特約撰搞人
濟南人民廣播電臺《我能贏》節(jié)目組演講顧問
國內(nèi)多家咨詢培訓機構(gòu)資深專業(yè)人力資源顧問、講師
兼任:大學經(jīng)濟管理學院兼職講師
大學經(jīng)濟管理學院長三角研究院簽約講師
上海市干部培訓中心特約講師
中國管理科學學會特聘講師
慧泉國際教育集團特約講師
北京華點通“管理生產(chǎn)力顧問團”成員講師
AMT-企業(yè)咨詢管理研究中心簽約講師
終生領(lǐng)導藝術(shù)管理學院簽約講師
華夏管理培訓網(wǎng)簽約講師
博睿管理論壇專欄嘉賓
華為高級培訓中心人力資源特聘講師
 

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授課經(jīng)驗

從事人力資源管理10年

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馬本軍 風格特色

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授課風格

注重受訓學員的感悟及參與,語言激情且幽默,觀點獨到而精辟。

現(xiàn)場圖片
馬老師與學員課堂互動
學員認真做筆記
馬老師講演精彩瞬間
馬老師與學員課堂探討
馬老師課堂剪影
馬本軍講師的課程更多>>
日期:2009-12-01
掌握了部份專業(yè)知識和實用方法;了解招聘流程及注意點;了解績效考核的含義、目的及核心。 明白了人力資源及人力資源管理的概念、理論、方法等實務(wù),對今后工作有很大的啟發(fā)和實用作用。 認識到并利用好人力資源獲取、整合、獎酬、調(diào)控、開發(fā)的五大功能,構(gòu)筑起健全的人力資源管理體系。..
學員評價更多
日期:2012-11-21
馬老師的課程注重受訓學員的感悟及參與,語言激情且幽默,觀點獨到而精辟。
日期:2012-10-17
馬本軍非人力資源的人力資源管理理念讓我這個不是做人力資源的人但是有要兼顧這方面的工作的人來說真的是一大幸事。,
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日期:2012-11-21
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日期:2012-10-17
馬本軍非人力資源的人力資源管理理念讓我這個不是做人力資源的人但是有要兼顧這方面的工作的人來說真的是一大幸事。,
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