歡迎登錄步步為贏—時代光華管理培訓(xùn)網(wǎng)
時代光華 股權(quán)課程
內(nèi) 訓(xùn) 公開課 講師 ELN 課程包 工具文檔 HR活動 資 訊
您的位置:首頁 > HR學(xué)院 > 問答詳情
問答詳情
問題: 企業(yè)管理人員/營銷人員/技術(shù)人員/后勤人員/基層人員薪資分別占總薪資多少算合理?
回答:

 這是在分析人工成本呢。多少合理,需要有參照物才能做出判斷。參照物兩個來源,一是找行業(yè)數(shù)據(jù)做對比;二是統(tǒng)計分析你公司前幾年數(shù)據(jù)對比分析,就知道多少比例合適。

時代光華HR學(xué)院
  時代光華HR學(xué)院協(xié)助企業(yè)提升HR管理競爭力,依托浙江省HR俱樂部的強大平臺與運作能力,邀請廣大的HR經(jīng)理人以培訓(xùn)、沙龍、研討等多種形式的活動促進HR共同學(xué)習(xí)、對話、交流。
 
時代光華|關(guān)于我們|聯(lián)系我們|合作伙伴|人才招聘|員工之家|企業(yè)學(xué)習(xí)官|網(wǎng)站地圖|服務(wù)支持|典型客戶|申請鏈接
Copyright © 2005-2017 HZTBC.COM All Rights Reserved
咨詢熱線:400-0808-155
傳真:0571-89938990 郵編:310012 郵箱:service@hztbc.com
地址:杭州市西湖區(qū)文一西路522號西溪科創(chuàng)園八號樓
步步為贏-時代光華管理培訓(xùn)網(wǎng) 版權(quán)所有 浙B2-20110324-1