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鄧雨薇
 

鄧雨薇

人力資源管理專家
性別:
所在地:深圳
專家類別:培訓(xùn)講師
專長領(lǐng)域:人力資源 | 招聘管理 | 團(tuán)隊建設(shè)
授課類型:內(nèi)訓(xùn)  公開課  
>> 擅長解決的問題
·如何掌握招聘與面試技巧
·如何進(jìn)行人力資源發(fā)展規(guī)劃
·如何建設(shè)卓越執(zhí)行文化
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  請鄧雨薇講課

鄧雨薇 資歷背景

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職業(yè)背景

   河北大學(xué) 中國古代文學(xué) | 碩士   
   全國首屆勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師認(rèn)證講師
   全國高級人力資源管理師
   南開大學(xué)、深圳大學(xué)管理學(xué)院人力資源專業(yè)客座教授
曾任:
   河北省中國移動總經(jīng)理秘書、綜合秘書
   潤迅通信集團(tuán)人力資源部經(jīng)理
   深圳市波導(dǎo)實業(yè)有限公司人力資源部經(jīng)理
   深圳市途徑汽車電子科技有限公司人力資源總監(jiān)
   曾任職于河北省郵電管理局,歷經(jīng)郵、電分家,尋呼業(yè)務(wù)的剝離、中國移動的組建,對通信 運營商的發(fā)展軌跡與業(yè)務(wù)方向有深刻地理解。培養(yǎng)了強(qiáng)烈的市場服務(wù)意識、崗位責(zé)任心、社會責(zé)任心,具備高效的工作技能,尤其是“中國移動”由組建到國內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)的成長過程,與自己職業(yè)歷程獲得同步成長,曾榮獲“郵電一枝筆”的稱號。
   曾先后在潤迅通信集團(tuán)任部門經(jīng)理助理、潤迅網(wǎng)通公司任人力資源部經(jīng)理和行政人事部經(jīng)理崗位。負(fù)責(zé)全網(wǎng)15家分支機(jī)構(gòu)的人工成本控制,員工招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬,公司法律事務(wù)工作。
   曾任深圳市波導(dǎo)實業(yè)有限公司人力資源部經(jīng)理,組建了一支戰(zhàn)斗力過硬的團(tuán)隊,在分公司高層人員管理及;骨干力量的培養(yǎng)等做出了突出貢獻(xiàn),得到董事會曹董首肯。
曾任深圳市途徑汽車電子科技有限公司人力資源總監(jiān),從企業(yè)戰(zhàn)略角度實施人力資源規(guī)劃,讓企業(yè)真正發(fā)揮人力資源的戰(zhàn)略決策作用。

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授課經(jīng)驗

   中國移動河北省各分公司、中國電信河北省各分公司、陽光保險、鴻基地產(chǎn)、永康誠服飾
 

鄧雨薇 風(fēng)格特色

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授課風(fēng)格

   課程設(shè)計前:對客戶的需求的深入了解,協(xié)助客戶了解培訓(xùn)的需求,重點了解培訓(xùn)要解決的問題,作為課程設(shè)計中的案例,針對企業(yè)的不同,定做專業(yè)的解決問題型的課程。
   課程設(shè)計:結(jié)合企業(yè)在不同階段的問題,進(jìn)行清晰并理順問題的原因在課程中潛移默化地提供解決方案,將課程的理論內(nèi)容結(jié)合企業(yè)的實際操作。
   課程形式:互動式,參與式,要求學(xué)員在課程中換位思考,提煉想法,學(xué)習(xí)操作。
   課程后:現(xiàn)場接受課程滿意度調(diào)查,講師根據(jù)學(xué)員的反饋進(jìn)行跟進(jìn)與不同形式的輔導(dǎo)

現(xiàn)場圖片
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學(xué)員評價更多
日期:2012-12-19
鄧雨薇老師是一個很有才的女子,很務(wù)實,講的都是比較實際工作中都會用到的。我個人很喜歡。
日期:2012-09-13
鄧?yán)蠋煹娜肆Y源與成長管理的課程,收獲很大,鄧?yán)蠋熓谡n幽默風(fēng)趣,同時專業(yè)知識豐富,很感謝鄧?yán)蠋煟?/div>
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最新培訓(xùn)講師評論
>> 最新評論
日期:2012-12-19
鄧雨薇老師是一個很有才的女子,很務(wù)實,講的都是比較實際工作中都會用到的。我個人很喜歡。
日期:2012-09-13
鄧?yán)蠋煹娜肆Y源與成長管理的課程,收獲很大,鄧?yán)蠋熓谡n幽默風(fēng)趣,同時專業(yè)知識豐富,很感謝鄧?yán)蠋煟?/div>
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