羅云威
中國改革發(fā)展戰(zhàn)略研究院士·如何進行崗位定位及崗位職責描述
·如何掌握人員激勵的原理和技巧
·如何掌握職業(yè)形象塑造技巧
羅云威 資歷背景
職業(yè)背景
:中國改革發(fā)展戰(zhàn)略研究院院士;
香港國際皇家社會科學院院士;
中國管理科學研究院高級研究員、博士生導師;
中國職業(yè)經(jīng)理人(CPM)研究中心主任;
“中國未來研究會未來研究所”高級研究員;
“世界學術成果研究院”高級研究員;
“中國評論周刊雜志社”特邀評論員;
天津大學管理學院教授、博士生導師;
昆明僑聯(lián)現(xiàn)代口腔醫(yī)院董事長;
昆明創(chuàng)新管理科學研究院院長;
2004年度世界知名人士;
2004年度中國管理科學杰出研究者;
2005年首屆中國管理創(chuàng)新杰出人物金像獎;
集教學、科研、實踐為一體的多學科專家;
“云南大學MBA導師”以及昆明和北京五所大學的客座教授;
還兼任云南昆明100多家企事業(yè)及政府的高級顧問。
昆明錢隆企業(yè)管理咨詢有限公司高級顧問、特聘培訓師。
授課經(jīng)驗
:羅云威曾服務的部分客戶:中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、TCL集團、CCMC認證培訓、風馳廣告公司、中國城建集團、中國移動、中國聯(lián)通、中國稅務、上海大眾、廣州本田等數(shù)百家企事業(yè)提供咨詢及培訓。
創(chuàng)新領導及CEO技能素質(zhì)培訓,創(chuàng)新管理學, 市場營銷學、系統(tǒng)科學、思維科學、創(chuàng)造學及創(chuàng)造技法、人力資源開發(fā)與管理、人際關系學、溝通學、應用心理學、談判心理學、心理教育及發(fā)展心理學、心理咨詢及心理素質(zhì)訓練、創(chuàng)新教育及現(xiàn)代教學模式、方法的研究及應用,教師技能及心理素質(zhì)培訓。
其著作:《人力資源管理的核心3P》、《21世紀市場營銷新模式》《創(chuàng)建學習型組織》、《管理學》、《心理咨詢與心理自我保健》《實用家教心理學》、《不敗的哈佛談判》、《人際關系》等30多篇。
羅云威 風格特色
授課風格
:輕松幽默,拋磚引玉、多樣化的授課方式,讓人茅塞頓開,個人魅力很強,博才多學,有較高的敬業(yè)精神。
能夠由小見大,由淺入深的進行講解,案例豐富有趣,互動和情景模擬給人以很好的啟迪和思想,能夠收到真正的培訓實效。
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