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公司名稱：	九陽股份
經(jīng)營領(lǐng)域：	九陽公司在健康廚房電器領(lǐng)域不斷拓展，新產(chǎn)品層出不窮，主要產(chǎn)品涵蓋了豆?jié){機電壓力煲、電磁爐、料理機、榨汁機、紫砂煲、開水煲、電飯煲、油煙機、燃氣灶、消毒柜、熱水器等十二大系列兩百多個型號
員工數(shù)量：	1500人
引進時間：	2009年
學習范圍：	1200人
地理分布：	上海、北京、沈陽、南京、福州、蘇州等

為什么采用e-Learning項目：

1、e-learning平臺為公司提供了知識管理的載體使得公司專業(yè)知識得以沉淀；
2、e-learning隨時隨地學習的特點，適合世茂集團旗下公司、項目分布廣的特性；
3、e-learning學習資源豐富、成本低；
4、e-learning學習的隨時性和方便性，方便學員自主安排時間開展學習；
5、e-learning能夠解決新員工培訓的難題。新員工入職時間不統(tǒng)一，難以集中培訓，以往新員工培訓浪費了很大大人力物力，e-learning可以讓每位員工入職的第一天開始就按部就班學習公司制度、流程、文化。

關(guān)鍵的商業(yè)驅(qū)動因素：

1、內(nèi)部知識管理，提升學員專業(yè)素質(zhì)；
2、分散性學習，節(jié)約成本。

推廣：

1、內(nèi)部知識管理，提升學員專業(yè)素質(zhì)；
2、分散性學習，節(jié)約成本。

對公司產(chǎn)生了哪些影響：

1、e-learning平臺為公司提供了知識管理的載體，使得公司專業(yè)知識得以沉淀；
2、豐富的學習資源、分散性的學習，節(jié)省了培訓成本；
3、提升了學員基本素養(yǎng)和專業(yè)知識，提升了學員工資績效；
4、縮短新員工培訓周期，提升新員工培訓效率。


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