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【培訓開發(fā)】
- 培訓計劃(416)
- 培訓調(diào)查(79)
- 培訓評估(39)
- 培訓合同(29)
- 培訓申請(47)
- 培訓管理(156)
- 培訓資料(597)
- 培訓課件(296)
- 效果轉(zhuǎn)化(32)
【招聘配置】
【薪酬激勵】
- 加班管理(56)
- 考勤制度(60)
- 出差管理(48)
- 工資計算表(67)
- 員工工資單(51)
- 工資統(tǒng)計表(75)
- 工資調(diào)整(61)
- 福利管理表(139)
- 薪酬設(shè)計(203)
- 股權(quán)激勵(33)
- 銷售薪酬激勵(25)
【績效考核】
- 員工考評(242)
- 生產(chǎn)部門考核(34)
- 銷售部門考核(70)
- 中高管理考核(133)
- 財務后勤考核(51)
- 技術(shù)部門考核(69)
- 員工自評(41)
- 考核管理(568)
【勞動關(guān)系】
【人事其他】
- 人力規(guī)劃(158)
- 人力統(tǒng)計(64)
- 辦公管理制度(238)
- 生產(chǎn)管理制度(61)
- 財務管理制度(66)
- 印章管理(29)
- 其他(350)
- 員工手冊(101)
- 企業(yè)文化(48)
- 崗位說明書(266)
- 企業(yè)管理方法技巧全解析(0)
時代光華HR學院
時代光華HR學院協(xié)助企業(yè)提升HR管理競爭力，依托浙江省HR俱樂部的強大平臺與運作能力，邀請廣大的HR經(jīng)理人以培訓、沙龍、研討等多種形式的活動促進HR共同學習、對話、交流。
- SPOT團隊引導技術(shù)10-24
- 向華為學習：高效執(zhí)行力提升企業(yè)核心競爭力10-25
- 組織領(lǐng)導力-管理者經(jīng)營能力提升訓戰(zhàn)營10-25
- 大數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘綜合能力提升實戰(zhàn)10-25
- 卓越的產(chǎn)品經(jīng)理10-25
- 平衡計分卡落地10-25
- 追求卓越-職場人士的七個習慣10-25
- 決策者的人力資源管理10-26
- 管理者成長地圖：問題分析與解決10-30
- BLM科學經(jīng)營?：從戰(zhàn)略到執(zhí)行的對標提升與系統(tǒng)落地11-01
