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時(shí)代光華 股權(quán)課程
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一、時(shí)代光華E-Learnin g學(xué)習(xí)平臺

時(shí)代光華致力于打造以提升員工績效、企業(yè)競爭力為導(dǎo)向的企業(yè)學(xué)習(xí)平臺,完善學(xué)習(xí)管理系統(tǒng),幫助客戶構(gòu)建一個(gè)結(jié)合正式 學(xué)習(xí)與非正式學(xué)習(xí)、線上學(xué)習(xí)和線下學(xué)習(xí)的企業(yè)學(xué)習(xí)門戶。從最基礎(chǔ)的在線學(xué)習(xí)課程功能,到依據(jù)IS010015培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范, 包括需求調(diào)研、計(jì)劃制定、培訓(xùn)實(shí)施、效果評估和學(xué)習(xí)過程監(jiān)控,提升員工學(xué)習(xí)目標(biāo)達(dá)成率。

時(shí)代光華E-Learning學(xué)習(xí)平臺不再僅限于桌面電腦來完成培訓(xùn)學(xué)習(xí),而是借助移動學(xué)習(xí)工具將E-Learning的學(xué)習(xí)優(yōu)勢發(fā)揮到極致,員工可以隨時(shí)隨地利用移動終端進(jìn)行學(xué)習(xí),不僅滿足即時(shí)學(xué)習(xí)的需求,也在一定程度上解決了"工學(xué)矛盾"。時(shí)代光華在大量的客戶服務(wù)實(shí)踐中,不斷從客戶身上吸取靈感,使企業(yè)的學(xué)習(xí)門戶更加個(gè)性化,更加貼近客戶需求。

應(yīng)用化

所有學(xué)習(xí)與管理功能都基于應(yīng)用實(shí)現(xiàn),方便企業(yè)進(jìn)行靈活調(diào)用和定制開發(fā),深度自定義功能和應(yīng)用。

社交化

創(chuàng)新地將微博、問答、文庫等社交化工具充分應(yīng)用于非正式學(xué)習(xí)。

開放化

開發(fā)了基于PaaS平臺的TBC Store(光華商店),成為開放式云學(xué)習(xí)服務(wù)平臺的重要組成部分。

移動化

與企業(yè)原有管理系統(tǒng)(如e-HR,OA等)對接,形成電子時(shí)代的新管理模式,促進(jìn)企業(yè)管理全面升級。

標(biāo)準(zhǔn)化

從最基礎(chǔ)在線學(xué)習(xí)課程的功能,到依據(jù)ISO10015培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,包括需求調(diào)研、計(jì)劃制定、培訓(xùn)實(shí)施、效果評估、學(xué)習(xí)過程監(jiān)控來提升員工學(xué)習(xí)目標(biāo)達(dá)成率。

階段化

全新推出的學(xué)習(xí)地圖,讓學(xué)員分階段的循序漸進(jìn)的進(jìn)行學(xué)習(xí)。

潮流化

IPad客戶端、手機(jī)端……,引領(lǐng)潮流,不斷創(chuàng)新,帶來絢麗的界面設(shè)計(jì)和舒適的操作體驗(yàn).

管理化

與企業(yè)原有管理系統(tǒng)(如e-HR,OA等)對接,形成電子時(shí)代的新管理模式,促進(jìn)企業(yè)管理全面升級。
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