當(dāng)前結(jié)果為搜索條件是“人力資源類”的“課程包”列表
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標(biāo) 題：大領(lǐng)悟管理--人力資源實(shí)戰(zhàn)篇 |
| 講 師：趙樹(shù)鋼 |
| 定 價(jià)：0 元 編 號(hào)： |
| 簡(jiǎn) 介：《大領(lǐng)悟管理:狂熱行銷篇》向您講述了：為什么生意會(huì)越做越辛苦？為什么企業(yè)會(huì)越做越困惑？為什么想突破而又感到力不從心？俗話說(shuō)：“君子愛(ài)財(cái)，取之有道?！标P(guān)鍵要“悟”其道，即“困則不悟，悟則不困”。正道是：只有大領(lǐng)悟，才能大發(fā)展！企業(yè)管理的根本就是對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展的一種深刻領(lǐng)悟。認(rèn)真聆聽(tīng)商業(yè)的圣經(jīng)《大領(lǐng)悟管理》，它會(huì)使您振奮之余，豁然開(kāi)朗，深悟其道；從此您定將笑傲商界，智取財(cái)富。 |
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標(biāo) 題：創(chuàng)建企業(yè)人才培養(yǎng)的黃埔軍校 |
| 講 師：張偉綱 薛慶豐 |
| 定 價(jià)：0 元 編 號(hào)： |
| 簡(jiǎn) 介：黃埔軍校的奇跡之一是它為國(guó)共兩黨提供了超過(guò)1000名將軍黃埔軍校的奇跡之二是它能將自由散慢的農(nóng)民訓(xùn)練成極具紀(jì)律的士兵黃埔軍校的奇跡之三是它率先證明了革命要有自己的隊(duì)伍怎樣將人才培養(yǎng)變得簡(jiǎn)單有效？什么樣的兵才是好兵？怎樣的體系既省錢又科學(xué)？如何將一盤散沙捏成團(tuán)？是建正規(guī)軍還是游擊隊(duì)？大廈是如何拔地而起的？你希望擁有自己的黃埔軍校嗎？系統(tǒng)規(guī)劃，實(shí)戰(zhàn)分解，助您為企業(yè)量身定做最有效的培訓(xùn)解決案！——前期培 |
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標(biāo) 題：企業(yè)提升利潤(rùn)的系統(tǒng)工具--績(jī)效飛輪 |
| 講 師：李踐 |
| 定 價(jià)：0 元 編 號(hào)： |
| 簡(jiǎn) 介：績(jī)效飛輪是一套簡(jiǎn)單實(shí)用的績(jī)效管理工具，它是李踐總裁獨(dú)創(chuàng)的，在自己企業(yè)持續(xù)運(yùn)用，并創(chuàng)造奇跡的方法；經(jīng)過(guò)復(fù)制和反復(fù)驗(yàn)證，是目前最適合民營(yíng)企業(yè)的管理工具之一。企業(yè)達(dá)成績(jī)效就象飛輪，要啟動(dòng)、推動(dòng)、檢修、加油、循環(huán)往復(fù)，直至自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)，飛速前進(jìn)；剛開(kāi)始會(huì)不容易，一旦轉(zhuǎn)動(dòng)起來(lái)績(jī)效飛輪將勢(shì)不可擋。本片通俗易懂，簡(jiǎn)單實(shí)用，一改人們對(duì)績(jī)效管理“難、怕、煩”的認(rèn)識(shí)誤區(qū)；抓住重點(diǎn)、利潤(rùn)說(shuō)話，績(jī)效管理越簡(jiǎn)單越有效。已有50 |
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標(biāo) 題：績(jī)效評(píng)估與面談技巧 |
| 講 師：杜繼南 |
| 定 價(jià)：0 元 編 號(hào)： |
| 簡(jiǎn) 介：培訓(xùn)受益：樹(shù)立績(jī)效評(píng)估全新的觀念了解績(jī)效評(píng)估的實(shí)施步驟掌握績(jī)效面談的必備技巧提高績(jī)效評(píng)估工作的效率，獲得良好的實(shí)施效果發(fā)展員工素質(zhì)，提高部門整體績(jī)效，打造優(yōu)秀企業(yè) |
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標(biāo) 題：以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的人力資源管理 |
| 講 師：周良文 |
| 定 價(jià)：90 元 編 號(hào)： |
| 簡(jiǎn) 介：·業(yè)績(jī)導(dǎo)向人力資源管理的環(huán)境、載體與基石·業(yè)績(jī)導(dǎo)向人力資源管理的關(guān)鍵所在·業(yè)績(jī)導(dǎo)向人力資源管理實(shí)施的工具·業(yè)績(jī)導(dǎo)向人力資源管理的催化劑·整體業(yè)績(jī)導(dǎo)向人力資源管理的處理方式·績(jī)效導(dǎo)向人力資源管理實(shí)施失敗的原因 |
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(A)個(gè)人發(fā)展類
