培訓(xùn)課程
以成套政策制度為主體,用一系列手段達成長期激勵
1.明晰人們玩命干的基本道理
2.了解控制人們不敢做壞事的思路
3.熟練運用銷售政策和制度掌控全局
4.創(chuàng)造理想內(nèi)部環(huán)境
5.研究企業(yè)文化、環(huán)境,研究當(dāng)個好領(lǐng)導(dǎo)
讓企業(yè)中每個人各自發(fā)揮所長的同時,又互相幫助配合,成為名副其實的銷售團隊
簡單價值:
如果我們的隊伍中有一個業(yè)務(wù)員有一個月不努力,則我們將至少損失2,000元工資和費用,如果...
課程名稱:銷售主管訓(xùn)練營
課程的目標:
明確銷售主管的角色分工和定位;
提升銷售主管的領(lǐng)導(dǎo)、管理、訓(xùn)練團隊的方法與技巧;
打造骨干精英,增強企業(yè)競爭優(yōu)勢;
掌握關(guān)鍵因素,提升團隊士氣,提高銷售業(yè)績;
課程聚焦八大核心問題:
為什么我變成了校長?團隊人員來也匆匆,去也匆匆?
我很努力,效率卻低,該如何處理上司和下屬之間的關(guān)系?
為什么團隊內(nèi)耗叢生,士氣低落?問題在哪里?
新老銷售人員基礎(chǔ)不同,究竟該如何激勵...
其他培訓(xùn)分類
銷售 |
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渠道管理 | 終端管理 | 區(qū)域市場開發(fā)與管理 | 大客戶銷售管理 | 銷售技巧 | 新產(chǎn)品上市與管理 | 銷售過程管理 | 店面管理與終端陳列 | 連鎖經(jīng)營 | 直銷 | | ||||
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) |
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領(lǐng)導(dǎo)力 | 影響力 | 領(lǐng)導(dǎo)技能 | 賞識管理 | 溝通藝術(shù) | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) | | ||||
學(xué)術(shù)研究 |
||||
經(jīng)濟學(xué) | 金融學(xué) | 財政學(xué) | 新聞學(xué) | 信息科學(xué) | 公共關(guān)系學(xué) | 組織行為學(xué) | 消費行為學(xué) | 服務(wù)營銷學(xué) | 傳統(tǒng)教育科目 | 學(xué)術(shù)研究 | 其他 | |
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