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領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 管理課程

培訓(xùn)課程
我們向您推薦《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》高效領(lǐng)導(dǎo)者的五項修煉,富有極強(qiáng)的實踐性和應(yīng)用性。它不同于一般的領(lǐng)導(dǎo)理論,而是一種可以在實踐中應(yīng)用的領(lǐng)導(dǎo)模型,透過大量的案例來幫助大家對該模型進(jìn)行融會貫通的理解同時有可供大家參照可衡量的具體行動;傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)課程單方面強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者自身的修為,本課程的核心觀點是:領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是可以被傳授的,領(lǐng)導(dǎo)力不是天生的,是可以通過后天培養(yǎng)。 通過本次培訓(xùn)項目,學(xué)員將會: 進(jìn)一步全面認(rèn)識并找到...
課程名稱:卓越領(lǐng)導(dǎo)力   
卓越領(lǐng)導(dǎo)力課程是一個激勵人心的體驗,它能從領(lǐng)導(dǎo)者的視覺為你創(chuàng)造一生的積極改變——實現(xiàn)持續(xù)卓越績效、高度忠誠客戶、培養(yǎng)制勝的文化,并為組織作出杰出的貢獻(xiàn)。通過這一互動培訓(xùn),學(xué)員將會改變他們領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊以及建立關(guān)系的方式,學(xué)會如何開發(fā)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力,完成創(chuàng)造卓越組織的使命。 卓越領(lǐng)導(dǎo)者是所有優(yōu)秀公司的中流砥柱。而卓越領(lǐng)導(dǎo)力課程的作用恰恰在此。通過以上的培訓(xùn)環(huán)節(jié),領(lǐng)導(dǎo)者可以收獲: ...
在市場里“遨游”的成功企業(yè),有的是通過創(chuàng)新發(fā)明,贏得市場;有的是通過創(chuàng)新管理,獲得利潤。創(chuàng)新從短期來看它影響企業(yè)的經(jīng)營收益,從更加深遠(yuǎn)的角度來考慮,它則是關(guān)乎企業(yè)生死存亡、做大市場蛋糕的關(guān)鍵因素。 當(dāng)下,在“互聯(lián)網(wǎng)+”的洗禮下,僅靠良好的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,已遠(yuǎn)不能確保企業(yè)在市場中的競爭優(yōu)勢,企業(yè)的未來發(fā)展之路離不開管理創(chuàng)新。管理究竟應(yīng)該如何創(chuàng)...
講師:劉成熙 課程領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 中層管理
◆  什么才是最好的管理者             ◆ 清晰的角色認(rèn)知 ◆ 如何讓自我管理卓有成效          ◆ 有效的對人員進(jìn)行管理 ◆ 如何提升部門的工作效率&nbs...
課程名稱:情商修煉與影響力提升   
講師:楊波 課程領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 影響力
了解情商的內(nèi)涵,認(rèn)知情商主導(dǎo)人際關(guān)系; 掌握情商在職場與人際關(guān)系處理中的運用,提升自己的情商能力; 更好地覺察和同理他人的情緒,成為他人情緒的調(diào)節(jié)者,嫻熟化解沖突,建立和諧的支持團(tuán)隊; 掌握有效溝通與影響力的技巧和原則,提高個人在組織內(nèi)外的影響力; 高情商的表現(xiàn),與不同行為風(fēng)格與層級的人高效溝通,獲得健康人際關(guān)系。...
講師:霍瀟 課程領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 影響力
加強(qiáng)自信,邏輯能力,與他人溝通時具備超強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,擁有一流的影響力說服力...
課程名稱:領(lǐng)袖演說的秘密   
講師:霍瀟 課程領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 影響力
加強(qiáng)自信,邏輯能力,與他人溝通時具備超強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,擁有一流的影響力說服力...
講師:陳龍 課程領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 中層管理
1.幫助中層管理認(rèn)知作為中層管理者的角色與職責(zé); 2.幫助中層管理者提升自己的時間運用價值; 3.塑造中層管理者的現(xiàn)代職業(yè)素養(yǎng); 4.提升中層管理者上下級有效溝通能力;...
課程名稱:打造黃金中層   
講師:陳龍 課程領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 中層管理
本課程您講學(xué)習(xí)到: 新時代中層管理者角色認(rèn)知 中層領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊 必要的管理技巧 中層經(jīng)理人的自我發(fā)展和自我超越...
領(lǐng)導(dǎo)者個人成長發(fā)展的需要。一個人若想比現(xiàn)在做的好一點,可能在行為或能力上做些努力和改變是可以做到的,但如若要取得突破性的進(jìn)展,例如:突破自己的事業(yè)高原,突破自己的成長障礙等等,這些講最終受困于個性的局限行為。只有當(dāng)深入了解到這一點,才能夠意識地做到突破,得到更高的發(fā)展和突破性的成長。 決策的需要。每種性格都有其不同的注意力焦點和盲區(qū),一旦性格類型被確定,即可知道每種人在決策時會關(guān)注什么,而慣性會...
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