培訓課程
課程名稱：文化促進績效
真正認識到企業(yè)文化是績效管理的前提；
企業(yè)文化的建立需要績效管理進行輔助，企業(yè)文化對績效管理影響的特點有三個方面：隱蔽性、指導性、長期性。
企業(yè)文化對績效管理體系的實施、運行起一種無形的指導、影響作用。
反過來，企業(yè)文化最終要通過企業(yè)的價值評價體系（績效管理體系）、價值分配體系來發(fā)揮其功能，通過績效管理有助于實現(xiàn)從企業(yè)價值觀到在全體員工中形成相對統(tǒng)一的基本假設的轉(zhuǎn)變過程；
因此企業(yè)文化與績...
課程名稱：高績效團隊建設訓練
1、了解、并會應用團隊工作的規(guī)則
2、針對團隊發(fā)展階段的需求變化采用不同的領(lǐng)導型態(tài)
3、懂得團隊的動態(tài)，以及診斷團隊發(fā)展階段的關(guān)鍵技巧
4、了解團隊行為所需的領(lǐng)導型態(tài)
5、了解團隊契約。明確團隊遠景、目的、標準、準則、角色、目標、溝通策略、決策制定程序、
6、用相應工具分析個人和團隊以使團隊更有效
7、分析和有效處理團隊沖突
8、掌握創(chuàng)造性地解決問題和制定決策技巧，及時解決問題
9...
課程名稱：創(chuàng)造性解決管理問題
21世紀是不連續(xù)性發(fā)展和跳躍性變化的時代，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的主題；
企業(yè)不創(chuàng)新，就難以避免被淘汰出局甚至消亡的命運。
要想管理好企業(yè)，就必須有創(chuàng)造性的洞見和創(chuàng)新觀念；
要想在市場競爭中取勝，企業(yè)就必須有商業(yè)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維，開發(fā)獨特的產(chǎn)品，創(chuàng)新自己的商業(yè)模式。
本課程的目標是培養(yǎng)學員創(chuàng)造性解決問題的思維技巧和方法，激發(fā)創(chuàng)意，開啟管理創(chuàng)新思維。...
其他培訓分類
營銷策略 |
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| 產(chǎn)品策略 | 價格策略 | 分銷策略 | 促銷策略 | 整合營銷 | 營銷計劃 | 營銷執(zhí)行 | 營銷控制 | 營銷組織 | 營銷信息系統(tǒng) | 營銷策略 | | ||||
人力資源 |
||||
| 招聘管理 | 薪酬管理 | 績效體系建立 | 培訓管理 | 行政管理 | 團隊建設 | 人力資源 | 團隊引導 | | ||||
廣告與公關(guān) |
||||
| 廣告管理 | 廣告設計與制作 | 企業(yè)傳播與策劃 | 媒介策劃 | 公關(guān)策劃 | 危機管理 | 廣告與公關(guān) | | ||||
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