管理課程

1、分享商務(wù)談判技能中如何判斷、詢(xún)問(wèn)客戶需求；甄別對(duì)方使用的談判技巧并應(yīng)對(duì)提出解決方案。 2、熟練應(yīng)用談判中的語(yǔ)言技巧，維系與客戶和睦的人際關(guān)系。將推銷(xiāo)、攻關(guān)融為診斷→分析→引導(dǎo)→推薦的顧問(wèn)式銷(xiāo)售。 3、總結(jié)、歸納專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售流程，能復(fù)制更多優(yōu)秀的業(yè)務(wù)伙伴。 4、于無(wú)形中迅速提升商務(wù)交際中的工作效率。...

消費(fèi)者正在成為營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)中一個(gè)越來(lái)越重要的力量，這是營(yíng)銷(xiāo)界的共識(shí)。 與這個(gè)共識(shí)形成反差的是，在營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐中，大多數(shù)企業(yè)仍然欠缺將這種力量為己所用的意識(shí)和手段，從戰(zhàn)略制定到戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用，都缺乏對(duì)消費(fèi)者心理需求和行為偏好的準(zhǔn)確呼應(yīng)。 消費(fèi)者洞察，是要發(fā)現(xiàn)消費(fèi)者真實(shí)的需求和偏好，并將之應(yīng)用于企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)實(shí)務(wù)，它是發(fā)現(xiàn)新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)、找到新的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，從而提高營(yíng)銷(xiāo)成效和擺脫市場(chǎng)肉搏的有效途徑。...

1、把銷(xiāo)售的環(huán)節(jié)分段演繹講解，讓學(xué)員系統(tǒng)學(xué)習(xí)遵循漸進(jìn)地掌握技能?？偨Y(jié)、歸納專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售流程，能復(fù)制更多優(yōu)秀的業(yè)務(wù)伙伴。 2、分享顧問(wèn)式銷(xiāo)售技能中如何判斷、詢(xún)問(wèn)客戶需求；再提出解決方案。將推銷(xiāo)、攻關(guān)融為診斷→分析→引導(dǎo)→推薦的顧問(wèn)式銷(xiāo)售。 3、熟練應(yīng)用銷(xiāo)售談話中的語(yǔ)言技巧，把握談話的主動(dòng)且維系與客戶和睦的人際關(guān)系。 4、提升談判溝通能力，培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)銷(xiāo)售技能。 5、于...

通過(guò)這一課程，您會(huì)了解談判的鬼谷智慧，體會(huì)智慧型銷(xiāo)售的魅力。 您將可以做到：清晰的把握銷(xiāo)售的整個(gè)過(guò)程及要素，成為有大局觀的銷(xiāo)售高手。 通過(guò)這一課程，您會(huì)悉數(shù)掌握鬼谷談判謀略，使對(duì)方為談判所使的一些心眼，伎倆。如故做姿態(tài)，虛張聲勢(shì)等在你面前無(wú)處可遁，真正使談判成為一個(gè)可控制的過(guò)程。...

掌握改善職場(chǎng)人際關(guān)系的技巧； 掌握溝通、演講以及會(huì)議管理技巧； 熟悉商務(wù)禮儀，學(xué)會(huì)如何保持專(zhuān)業(yè)形象； 學(xué)習(xí)時(shí)間管理，提高工作績(jī)效； 掌握緩解壓力的技巧；保持良好的工作狀態(tài)。...

提升職業(yè)化素質(zhì)； 指令監(jiān)督讓人用手工作； 技能培訓(xùn)讓人用腦工作； 團(tuán)隊(duì)和諧讓人用情工作； 職業(yè)生涯發(fā)展培訓(xùn)讓人用心用魂工作； 2009年是中國(guó)的職業(yè)化年，這是職場(chǎng)人士的共識(shí)！ 職業(yè)生涯發(fā)展培訓(xùn)，職業(yè)人培訓(xùn)的主旋律！...

本課程通過(guò)講授與場(chǎng)景互動(dòng)式演練來(lái)幫助學(xué)員認(rèn)識(shí)自我心像與溝通模式， 培養(yǎng)主動(dòng)積極、坦然誠(chéng)懇、承諾負(fù)責(zé)的溝通心態(tài)， 并通過(guò)對(duì)溝通的基礎(chǔ)、障礙、模式、基本技巧、常見(jiàn)場(chǎng)景的講授、演練、視頻等形式多樣的互動(dòng)教學(xué)來(lái)幫助學(xué)員理解并掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)中人際溝通的重要技能。...

管理者和員工職業(yè)化素質(zhì)的問(wèn)題，目前已經(jīng)有很多企業(yè)將之?dāng)[到了企業(yè)管理的核心地位。 誠(chéng)然，管理的關(guān)鍵最終要落實(shí)到人，而人的關(guān)鍵最終要落實(shí)到職業(yè)化。 加強(qiáng)管理者和員工職業(yè)化素質(zhì)，提升管理者和員工的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，才能夠最終提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力！...

1、樹(shù)立員工良好的職業(yè)心態(tài)； 2、讓員工具備良好的職業(yè)基礎(chǔ)素養(yǎng)； 3、使員工掌握基本的職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的基礎(chǔ)知識(shí)； 4、讓員工充分的感受到企業(yè)對(duì)于他們的關(guān)心，增強(qiáng)員工的企業(yè)凝聚力； 5、為公司進(jìn)行員工職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)與管理體系實(shí)施奠定良好的基礎(chǔ)。...

掌握在組織內(nèi)部設(shè)計(jì)員工的職業(yè)生涯； 結(jié)合員工職業(yè)生涯進(jìn)行有效的培訓(xùn)管理； 幫助企業(yè)留住優(yōu)秀員工，提升員工績(jī)效； 達(dá)到企業(yè)和員工的和諧雙贏關(guān)系。...