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管理課程

培訓(xùn)課程
講師:李良德 課程領(lǐng)域:管理技能 溝通管理
1.真正認同、理解、學(xué)會“為客戶/對方著想”的理念 2.掌握高效人際互動四步行為模式,有利于在每一次人際互動中提升感知...
講師:李廣安 課程領(lǐng)域:生產(chǎn)管理 生產(chǎn)管理
1.提高學(xué)員對精細化安全管理的認知,啟發(fā)精細化管理的思維;? 2.掌握精細化管理的方法與工具的使用,改善現(xiàn)場安全環(huán)境;與管理減少現(xiàn)場作業(yè)傷害...
講師:吳江 課程領(lǐng)域:項目管理 項目管理
1.理解公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品戰(zhàn)略及規(guī)劃的思路,把握產(chǎn)品規(guī)劃實施中的要點 2.理解產(chǎn)品戰(zhàn)略管理體系的構(gòu)建和運作機制 3.理解面向產(chǎn)品商業(yè)成功的洞察、選擇、創(chuàng)新和設(shè)計過程   ...
1.掌握美國宇航局使用的建設(shè)卓越團隊的4D系統(tǒng) 2.使用4D系統(tǒng),可以迅速并持續(xù)有效地提升團隊整體及成員個人的績效 3.學(xué)會通過測評來識別限制和增強團隊績效的因素;學(xué)會營造四種文化氛圍,踐行8項卓越行為來解決團隊中存在的問題 4.感受神奇的4D坐標(biāo)體系,掌握眾多工具,學(xué)到就能用到,打造高績效完美團隊...
講師:許盛華 課程領(lǐng)域:人力資源 績效體系建立
1.學(xué)會建立和完善培訓(xùn)體系 2.具備專業(yè)分析培訓(xùn)需求、制定培訓(xùn)計劃、執(zhí)行培訓(xùn)計劃和評估培訓(xùn)的能力 3.打造培訓(xùn)管理者的核心競爭力...
講師:王振韜 課程領(lǐng)域:營銷策略 營銷策略
1.掌握私域流量的步驟和主要工具 2.了解不同自媒體的特點和問題,學(xué)會如何綜合利用,增加有效流量 3.掌握如何進行社群的管理,提升活躍度,實現(xiàn)社群復(fù)購裂變拉新...
 1.建立規(guī)范檔案管理標(biāo)準 2.診斷公司對信息的使用情況,并做出整改方案 3.通過檔案的整理和管理,提升人力資源管理的工作價值...
講師:李彬 課程領(lǐng)域:人力資源 績效體系建立
 1.掌握構(gòu)建與完善薪酬管理體系的思路、方法與工具 2.基于企業(yè)經(jīng)營、業(yè)務(wù)運營與管理需要,鏈接績效,設(shè)計薪酬分配策略 3.深度認知固定工資、績效工資、獎金、長期激勵,規(guī)避分配誤區(qū),理順?biāo)悸罚莆崭咝Х峙涞姆椒ㄅc工具,切實提升薪酬的價值產(chǎn)出 4.掌握企業(yè)人力成本管控的核心理念、思路與方法 5.針對薪酬管理的關(guān)鍵點、難點與盲點,講訣竅、化難題、出效果...
講師:劉大海 課程領(lǐng)域:人力資源 招聘管理
1.從企業(yè)培訓(xùn)價值、內(nèi)訓(xùn)師本身和學(xué)員三方面學(xué)習(xí)專業(yè)知識 2.掌握5種常用的課堂技術(shù) 3.學(xué)習(xí)控場技巧及突發(fā)狀況的應(yīng)對措施...
講師:閣策 課程領(lǐng)域:銷售 區(qū)域市場開發(fā)與管理
1.教學(xué)過程中運用大量具有實戰(zhàn)意義的案例,厘清招標(biāo)單位的工作思路,從而能舉一反三,快速梳理不同標(biāo)的物的招標(biāo)策略(結(jié)果導(dǎo)向)和實務(wù)操作技巧(過程合規(guī)) 2.讓招標(biāo)方快速熟悉關(guān)于招投標(biāo)方面關(guān)鍵的法律法規(guī)要點,規(guī)避招投標(biāo)過程中各個階段的法律風(fēng)險...
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