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基層主管 管理課程

培訓(xùn)課程
1.掌握美國宇航局使用的建設(shè)卓越團(tuán)隊的4D系統(tǒng) 2.使用4D系統(tǒng),可以迅速并持續(xù)有效地提升團(tuán)隊整體及成員個人的績效 3.學(xué)會通過測評來識別限制和增強(qiáng)團(tuán)隊績效的因素;學(xué)會營造四種文化氛圍,踐行8項卓越行為來解決團(tuán)隊中存在的問題 4.感受神奇的4D坐標(biāo)體系,掌握眾多工具,學(xué)到就能用到,打造高績效完美團(tuán)隊...
講師:許盛華 課程領(lǐng)域:人力資源 績效體系建立
1.學(xué)會建立和完善培訓(xùn)體系 2.具備專業(yè)分析培訓(xùn)需求、制定培訓(xùn)計劃、執(zhí)行培訓(xùn)計劃和評估培訓(xùn)的能力 3.打造培訓(xùn)管理者的核心競爭力...
講師:王振韜 課程領(lǐng)域:營銷策略 營銷策略
1.掌握私域流量的步驟和主要工具 2.了解不同自媒體的特點(diǎn)和問題,學(xué)會如何綜合利用,增加有效流量 3.掌握如何進(jìn)行社群的管理,提升活躍度,實現(xiàn)社群復(fù)購裂變拉新...
 1.建立規(guī)范檔案管理標(biāo)準(zhǔn) 2.診斷公司對信息的使用情況,并做出整改方案 3.通過檔案的整理和管理,提升人力資源管理的工作價值...
講師:李良德 課程領(lǐng)域:管理技能 溝通管理
1.理解管理溝通常見的思維方式,如以終為始、長久心等,尤其是透徹理解“他人心”思維 2.掌握提升他人心落地的知彼&解己工具應(yīng)用,從而幫助學(xué)員在未來的工作現(xiàn)實情境下讓他人心落地 3.掌握不同情境下的溝通原則與技巧,如指派任務(wù)的要點(diǎn)、請托的原則、指出問題的話術(shù)等等,最終提升學(xué)員管理溝通水平 ...
講師:李彬 課程領(lǐng)域:人力資源 績效體系建立
 1.掌握構(gòu)建與完善薪酬管理體系的思路、方法與工具 2.基于企業(yè)經(jīng)營、業(yè)務(wù)運(yùn)營與管理需要,鏈接績效,設(shè)計薪酬分配策略 3.深度認(rèn)知固定工資、績效工資、獎金、長期激勵,規(guī)避分配誤區(qū),理順?biāo)悸?,掌握高效分配的方法與工具,切實提升薪酬的價值產(chǎn)出 4.掌握企業(yè)人力成本管控的核心理念、思路與方法 5.針對薪酬管理的關(guān)鍵點(diǎn)、難點(diǎn)與盲點(diǎn),講訣竅、化難題、出效果...
講師:劉大海 課程領(lǐng)域:人力資源 招聘管理
1.從企業(yè)培訓(xùn)價值、內(nèi)訓(xùn)師本身和學(xué)員三方面學(xué)習(xí)專業(yè)知識 2.掌握5種常用的課堂技術(shù) 3.學(xué)習(xí)控場技巧及突發(fā)狀況的應(yīng)對措施...
講師:劉澈 課程領(lǐng)域:管理技能 溝通管理
1.系統(tǒng)掌握商務(wù)演講5P模式 2.了解TED中常用的商務(wù)演講技巧...
講師:閣策 課程領(lǐng)域:銷售 區(qū)域市場開發(fā)與管理
1.教學(xué)過程中運(yùn)用大量具有實戰(zhàn)意義的案例,厘清招標(biāo)單位的工作思路,從而能舉一反三,快速梳理不同標(biāo)的物的招標(biāo)策略(結(jié)果導(dǎo)向)和實務(wù)操作技巧(過程合規(guī)) 2.讓招標(biāo)方快速熟悉關(guān)于招投標(biāo)方面關(guān)鍵的法律法規(guī)要點(diǎn),規(guī)避招投標(biāo)過程中各個階段的法律風(fēng)險...
1.理解質(zhì)量問題的分類,掌握8D方法解決質(zhì)量異常的判別條件和8D解決問題的流程 2.掌握正確定義問題的方法,真正做到“找到問題,就等于問題解決了一半” 3.掌握品管七大手法的圖形繪制方法,學(xué)會品管七大手法在問題解決各階段的應(yīng)用  4.理解SPC的原理,掌握SPC應(yīng)用與分析的方法,學(xué)會CPK的計算 5.學(xué)習(xí)并理解QFD、FMEA等工具在產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝設(shè)計過程...
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