培訓(xùn)課程
課程名稱：風(fēng)水文化與和諧人生
系統(tǒng)：從歷史，到理論，到應(yīng)用，從簡單到復(fù)雜,邏輯清晰
客觀：取精華去糟粕不迷信
融合：傳統(tǒng)風(fēng)水文化與現(xiàn)代空間設(shè)計共同應(yīng)用
簡易：提煉總結(jié)便于應(yīng)用的要點，省去繁雜晦澀...
課程名稱：三生萬物
1、溝通藝術(shù)與溝通技巧的訓(xùn)練與輔導(dǎo)；
2、人際關(guān)系應(yīng)對與信任關(guān)系建立的訓(xùn)練與輔導(dǎo)；
3、團隊執(zhí)行力（團隊協(xié)作、決策與執(zhí)行）的訓(xùn)練與輔導(dǎo)；
4、團隊整體績效展現(xiàn)與企業(yè)文化內(nèi)涵的訓(xùn)練與討論；
5、如何以返真歸樸式的自我超越，以嚴(yán)以律己、寬以待人的心懷融入團隊，從而使團隊文化的凝聚力由此誕生！并延綿持續(xù)、不斷倍增。...
課程名稱：孫子兵法與商道
現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展特征：
使用更少的資源，達到更大的目標(biāo)；
要求人的技能更多、知識更多；
轉(zhuǎn)變會來得更快、更大、更廣；
競爭之激烈無異于一場看不見硝煙的戰(zhàn)爭西方企業(yè)經(jīng)營思想的困境：
不能完整地表達和體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理過程中的對立統(tǒng)一規(guī)律；
本質(zhì)上都是線形的、續(xù)貫式的理論體系，往往顧此失彼或不分主次；重事理、輕哲理；
缺乏對變化的包容性；
與中國傳統(tǒng)文化的不相容性《孫子兵法》：世界古代第一...
課程名稱：禪解-了凡四訓(xùn)
處在面對商品經(jīng)濟高速發(fā)展的今天自身如何“立命”？面對衣食無憂確不求上進的兒女又該如何教育？……
果寧法師將結(jié)合現(xiàn)代人們的生活狀態(tài)來帶領(lǐng)大家解讀安身立命之學(xué)――《了凡四訓(xùn)》。
通過對了凡先生的親身經(jīng)歷的了解，教導(dǎo)我們?nèi)绾握J(rèn)識命運的真相，樹立明辨善惡的標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)改過謙善的方法，行善積德謙虛種種的效驗。
此課程可以使人心目豁開，信心勇氣倍增，亟欲效...
課程名稱：儒道佛與管理藝術(shù)
進入中國傳統(tǒng)文化的智慧世界，承繼中華五千年的文明；
運用辯證的方法，領(lǐng)悟管理之本、為人之道；
掌握知時、知位與知人之心術(shù)，駕馭進退、取舍與生克之規(guī)律；
可以更好地吸收和消化西方現(xiàn)代的管理理論與技術(shù)；
修身養(yǎng)性、回歸自然；放下歸零、本立道生；
可以形成屬于自己的、獨具特色的管理學(xué)。...
其他培訓(xùn)分類
生產(chǎn)管理 |
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| 生產(chǎn)流程 | 精益生產(chǎn)管理 | ISO系列 | 質(zhì)量管理 | 生產(chǎn)團隊管理 | 六西格碼 | 生產(chǎn)管理 | | ||||
信息化管理 |
||||
| ERP管理 | CRM管理 | EHR管理 | 辦公自動化 | 信息系統(tǒng)建設(shè)與開發(fā) | 信息資源開發(fā)利用 | 網(wǎng)站建設(shè) | 知識管理 | 信息化管理 | 其他 | | ||||
管理技能 |
||||
| 細節(jié)管理 | 目標(biāo)管理 | 量化管理 | 時間管理 | 授權(quán)管理 | 組織溝通管理 | 激勵管理 | 流程管理 | 規(guī)范化管理 | 標(biāo)桿管理 | 現(xiàn)場管理 | 會議管理 | 管理技能 | 溝通管理 | | ||||
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