基層主管 管理課程

增強(qiáng)門店導(dǎo)購人員的榮譽(yù)感，培養(yǎng)陽光心態(tài)； 通過課程學(xué)習(xí)，使學(xué)員掌握行業(yè)產(chǎn)品專業(yè)的導(dǎo)購流程及每步驟中的實(shí)用技巧； 聚焦終端導(dǎo)購8大核心問題，逐個(gè)擊破，所學(xué)方法和技巧學(xué)員拿回去就能用上； 通過每個(gè)銷售環(huán)節(jié)反復(fù)的學(xué)員演練，學(xué)以致用，當(dāng)場消化，并開發(fā)歸納出行業(yè)產(chǎn)品的銷售話術(shù)拿回店中傳播；...

課程將從商務(wù)禮儀的不同角度、不同層面、不同內(nèi)容進(jìn)行綜合闡述和訓(xùn)練。 在培訓(xùn)過程中突出聽、看、做、練等親身體驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)； 充分激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，使之能夠輕松自如的運(yùn)用到日常生活和工作中。 幫助學(xué)員加深理解現(xiàn)代禮儀文明、掌握人際交往中的基本禮儀、塑造良好的職業(yè)形象、學(xué)習(xí)現(xiàn)代禮儀、國際商務(wù)禮儀的知識及實(shí)務(wù)； 掌握運(yùn)用商務(wù)禮儀開展多方交流與合作，塑造良好的個(gè)人及企業(yè)形象。...

通過互動式的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)分享，從而幫助服務(wù)人員提升： 1、從服務(wù)理念與服務(wù)細(xì)節(jié)兩個(gè)角度把握創(chuàng)造客戶感動的方法，理解客戶忠誠的本質(zhì)，知道如何培養(yǎng)屬于自己企業(yè)的忠誠客戶 2、了解客戶期望的產(chǎn)生原因與規(guī)律，掌握根據(jù)期望設(shè)計(jì)服務(wù)的方法。掌握拒絕與轉(zhuǎn)化客戶不合理期望的方法，從客戶期望中找到服務(wù)創(chuàng)新的靈感 3、理解提高服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵時(shí)刻，讓客戶在與企業(yè)接觸中體驗(yàn)到完美的服務(wù)質(zhì)量。針對有質(zhì)量問題的服務(wù)的發(fā)...

通過完全的放松及透過呼吸及身體的移動 喚醒內(nèi)在深層的力量及與生俱備的生命律動 讓我們有機(jī)會在煩雜的生活中全然放下執(zhí)著與所處的意識困境 重新激活生命的原動力 從而讓我們能通過身體的舞動而帶動心靈的舞動 達(dá)到身、心、靈的和諧合一...

使學(xué)員具備清晰目標(biāo)的能力； 使學(xué)員掌握高效溝通的模式； 使學(xué)員掌握成果執(zhí)行力的理念及實(shí)現(xiàn)方法； 學(xué)員具備領(lǐng)導(dǎo)下屬、激勵(lì)他人、直達(dá)成果的架構(gòu)技術(shù)； 為企業(yè)描述如何建立可持續(xù)的人才培育計(jì)劃； 運(yùn)用最新教練技術(shù)為企業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)提升勝任能力。...

培養(yǎng)員工樂觀向上的心態(tài)，提高員工生活和工作質(zhì)量； 教會員工如何面對自己的現(xiàn)狀以及如何改進(jìn)； 激勵(lì)員工如何樂觀的思考問題； 轉(zhuǎn)變員工對工作態(tài)度提高員工工作效率。...

改變理念：員工是可以自發(fā)自愿地全情投入工作的 訓(xùn)練技能：幫助您提高授權(quán)與激勵(lì)的專業(yè)技巧 豐富體驗(yàn)：多角度思考工作實(shí)操課題  ...

認(rèn)識激勵(lì)在員工心中的價(jià)值與層次 學(xué)習(xí)如何將激勵(lì)管理變成為公司的文化 認(rèn)識激勵(lì)的策略與原則 思考對不同的下屬；我應(yīng)該用什么方式去激勵(lì)他才是有效的？ 領(lǐng)會什么是對下屬最有效的激勵(lì)方法...

如何完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)， 建立低風(fēng)險(xiǎn)、受控、雙贏的股權(quán)、期權(quán)激勵(lì)機(jī)制。...

課程圍繞視覺營銷VMD概念，從門店整體店面到店內(nèi)局部區(qū)域； 通過VP/IP/PP等知識點(diǎn)使用大量業(yè)內(nèi)陳列實(shí)景圖片對如何烘托營造促銷氛圍進(jìn)行落地的詳細(xì)解析； 使學(xué)員在生動形象的課程教學(xué)中消化并掌握每個(gè)知識點(diǎn)； 并通過大量的課堂布置練習(xí)使其回到門店中就能照葫蘆畫瓢，布置促銷氛圍； 吸引客戶眼球，留住客戶腳步，獲得為客戶服務(wù)的機(jī)會。...