張國祥

1961年出生于湖北天門，1978年進入荒蕪十年之久的大學圣殿，主攻中文，兼習心理學和管理學，是中國最早一代的心理學專家。
曾任中國南山開發(fā)股份有限公司東莞分公司人事行政經理、群剛電子有限公司行政總監(jiān)、江門豐華精細化工行政科長、利安制鎖集團公司總經理，具有豐富的多體制企業(yè)管理實戰(zhàn)經驗。
2002年起至今：本階段以中外管理理論技術學習、研究及實踐理論技術升華階段，并確立了以企業(yè)管理咨詢?yōu)樽约汉蟀肷穆殬I(yè)生涯規(guī)劃。
張老師08年起開始潛心歸納整理自己的規(guī)范化管理操作經驗和理論觀點，發(fā)表觀點鮮明、見解獨到、深入淺出的管理文章三百多篇（陸續(xù)發(fā)布中）。
現任北京越努凌云管理咨詢有限公司董事長及首席專家講師、中國總裁培訓網金牌講師、時代光華特約講師、北京首訓管理顧問有限公司特聘專家、北京亞博培訓中心合作講師、全球品牌網專欄作家、中國制造業(yè)信息化門戶專欄作家、中國化妝品網名家專欄作家、致信網專欄作家、友商網管理專欄作家、世界經理人專欄作家等。
研究成果                                                                          
張國祥老師對流程管理所作的創(chuàng)新：實施流程管理必須滿足三個基本前提；實施流程管理必須轉變三個觀念；企業(yè)管理流程的四級分類；簡潔務實的互動設計法；流程說明文件的“三三”制。
目前，張國祥老師已全面掌握并升華了企業(yè)規(guī)范化管理的理論和技術，形成了自己獨特務實簡潔高效的規(guī)范化管理操作體系。
實   踐                                                                          
張國祥老師中外管理理論技術學習、研究及實踐理論技術升華階段：
1990年國營紅峰機械廠企業(yè)升級，即國家二級企業(yè)、湖北省先進企業(yè)申報評選活動期間，主持該企業(yè)《管理制度匯編》擬稿工作期間，形成和掌握了個人有關企業(yè)全面規(guī)范化管理的理念與當時的主要管理技術和方法（如目標管理技術、全面質量管理技術、成本控制、精細管理等）。該企業(yè)1991年順利晉升湖北省先進企業(yè)。
1992年至1995年期間作為中國南山開發(fā)股份有限公司東莞分公司三人籌備組核心成員之一，著手建立了該公司基本運行規(guī)范和選人用人的制度體系，隨后參與組建分公司旗下首家生產企業(yè)東莞現代組合房廠的建廠工作，后任副廠長，并一度主持全面工作，建立了該廠的采購渠道和員工培訓與績效考核體系。
1995年就任廣州群剛電子有限公司行政經理后，完善了該公司的薪酬管理體系，并主持了廣州中毅電子有限公司、廣州群剛塑膠有限公司兩個公司開業(yè)策劃工作，從可行性論證報告的調查擬訂到注冊申報工作，全面跟蹤完成，從而統(tǒng)領三廠行政工作。
1997年元月份起就任中山利安制鎖集團公司行政經理，因銳意改革、大刀闊斧，將家族式作坊改變?yōu)槌蹙咭?guī)模和管理體系基本健全的現代企業(yè)，獲得市、鎮(zhèn)二級領導的高度贊譽（曾被中山市東升鎮(zhèn)政府推薦接受廣東衛(wèi)視專訪），而后晉升副總經理直至總經理。期間在廣州某公司全面推行了績效管理、設計了人人收入與業(yè)績掛鉤的薪酬體系，創(chuàng)造了該企業(yè)產品月產量七十二萬件的公司最高記錄。其間提出了“每天學習一小時，每天進步一點點”和“把微笑送給別人，把歡樂留給自己”及“企業(yè)關心員工，員工關心企業(yè)”的人性化管理口號。
2002年起至今，該階段以實踐理論技術升華為主導，曾咨詢服務企業(yè)：廣州某公司實施人力資源規(guī)范化管理項目；天門某公司作指導；參與黑龍江某公司企業(yè)規(guī)范化管理整體導入項目；參與浙江省某品牌鞋業(yè)集團企業(yè)規(guī)范化管理整體導入項目；主持山東某集團的企業(yè)規(guī)范化管理整體導入項目等。
擅長課程                                                                         
※企業(yè)規(guī)范化管理的理念與操作指南
※流程管理規(guī)范化的創(chuàng)新理念與操作指南
※精細化管理的務實指南
※把企業(yè)文化轉化為管理工具的操作指南
※企業(yè)員工績效考核的創(chuàng)新思路與操作指南
※與企業(yè)效益同步增長的員工薪酬體系設計指南
※企業(yè)中高層的必備管理技巧介紹
※心靈溝通與激勵機制建設技巧
※目標管理實施方法與技巧介紹
※危機管理與應對之道
 

☆豐達棉業(yè)有限公司、比優(yōu)特商貿有限公司、中山大明五金、廣州天河百貨、廣州順達物流、鑫諾家俱公司、日泰集團、凌云商社集團、中共赤峰市委黨校、東方巨人集團、平陽重工、南京軍區(qū)某部等。

每次授課都會提前分析本次參加學習的學員所在企業(yè)情況，針對學員精準實效選擇案例和修改課程；
張國祥老師在眾多企業(yè)咨詢實踐中，善于理論聯系實際，被企業(yè)老板稱為解困高手；
講課生動、風趣，深入淺出、通俗易懂，善用身邊的案例解說高深的理論，性格開朗、平易近人，為人坦誠，實實在在，堅持原則而又不失靈活性，深受老板信賴、員工喜愛；
張國祥老師課程宗旨：讓每一次課程都變成為學員量身定做的貼身課程，讓每一次課程都能整合企業(yè)資源、提升企業(yè)的競爭力！