培訓(xùn)課程
◆ 高效團(tuán)隊(duì)的認(rèn)知
◆ 如何打造高效的團(tuán)隊(duì)
◆ 如何讓團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn) &...
課程名稱:企業(yè)金牌講師•特訓(xùn)營
加強(qiáng)自信,邏輯能力,與他人溝通時(shí)具備超強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,擁有一流的影響力說服力...
課程名稱:領(lǐng)袖演說的秘密
加強(qiáng)自信,邏輯能力,與他人溝通時(shí)具備超強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,擁有一流的影響力說服力...
此訓(xùn)練項(xiàng)目解決的正是這個(gè)問題,是幫助企業(yè)家打造同頻團(tuán)隊(duì)而設(shè)置的共同訓(xùn)練課程。從心態(tài)到工具方法輸出,到系統(tǒng)模塊落地!這個(gè)課程項(xiàng)目的一切目標(biāo)都鎖定在協(xié)助企業(yè)團(tuán)隊(duì)建立執(zhí)行力,推進(jìn)總裁戰(zhàn)略,貫徹企業(yè)決策上的訓(xùn)練,從思想到行為,從心里到身體,為執(zhí)行而訓(xùn)練。 ...
通過課程探索員工對工作的核心心理困擾,轉(zhuǎn)換影響其職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵心智模式誤區(qū)?;饨M織與員工的顯性或隱性沖突,幫助員工消除內(nèi)心的浮躁感與無力感,重建工作內(nèi)驅(qū)力。幫助員工與企業(yè)達(dá)成新的心理契約,提高參與員工群體的整體滿意度和敬業(yè)度。...
了解人力資源管理的經(jīng)典理論、方法
了解組織企業(yè)文化、亞文化、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)
了解團(tuán)隊(duì)任務(wù)達(dá)成及激勵(lì)的多種方法和效果
掌握如何進(jìn)行部門組織及職位設(shè)計(jì)
掌握如何進(jìn)行人員甄選面試,辦理入職手續(xù)
掌握如何進(jìn)行內(nèi)部薪酬分配
掌握如何根據(jù)公司戰(zhàn)略進(jìn)行目標(biāo)分解,組織績效考核
掌握如何進(jìn)行內(nèi)部激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練
掌握如何進(jìn)行選拔和提升干部...
課程名稱:塑造員工職業(yè)化
培養(yǎng)員工的職業(yè)意識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)心態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)。
重點(diǎn)提高員工工作的積極性,主動(dòng)性,激發(fā)員工內(nèi)在的工作動(dòng)力,塑造自動(dòng)自發(fā)的工作習(xí)慣和工作風(fēng)格。
從人性的本質(zhì)出發(fā),改變員工的心智模式,培養(yǎng)感恩、積極和樂觀的職業(yè)化心態(tài),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神, 從而提升整個(gè)企業(yè)的職業(yè)化整體水平。
啟發(fā)員工思維,樹立責(zé)任、寬容、忠誠、積極、謙虛、進(jìn)取、皈依團(tuán)隊(duì)、敬業(yè)誠信、追求卓越的人格品質(zhì)。
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了解團(tuán)隊(duì)的基本概念;
診斷團(tuán)隊(duì)的發(fā)展階段并采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方法;
掌握挑選團(tuán)隊(duì)成員的方法;
學(xué)會(huì)制定有效的團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
理解并運(yùn)用打造高績效團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵技巧。
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其他培訓(xùn)分類
市場研究 |
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市場調(diào)查 | 市場分析 | 市場預(yù)測 | 消費(fèi)者行為學(xué) | 營銷環(huán)境分析 | 市場研究 | | ||||
服務(wù)營銷 |
||||
服務(wù)戰(zhàn)略 | 客戶服務(wù) | 售后服務(wù) | 大客戶管理 | 顧客關(guān)系行銷 | 客戶關(guān)系管理 | 服務(wù)營銷 | | ||||
銷售 |
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渠道管理 | 終端管理 | 區(qū)域市場開發(fā)與管理 | 大客戶銷售管理 | 銷售技巧 | 新產(chǎn)品上市與管理 | 銷售過程管理 | 店面管理與終端陳列 | 連鎖經(jīng)營 | 直銷 | |
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