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講 師:余世維 | 人氣指數(shù):4880 | |
介 質(zhì):6盤(pán)VCD | ||
編 號(hào):HZ04 | ||
所屬分類(lèi):余世維課程包專(zhuān)區(qū) | ||
市 場(chǎng) 價(jià):暫無(wú)庫(kù)存 | ||
送 積 分:0 積分說(shuō)明 | ||
課程簡(jiǎn)介 |
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課程提綱 |
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《管理者的情商EQ》各講主要內(nèi)容: 一、三Q的差異及關(guān)聯(lián) 1.什么是三Q IQ = 智商(科學(xué)知識(shí)的理解) EQ = 情商(人際關(guān)系的運(yùn)作) AQ = (對(duì)逆境的反應(yīng)) 2.三Q的關(guān)聯(lián) 二、高IQ,低EQ的一般現(xiàn)象 1.問(wèn)題:改革開(kāi)放后,經(jīng)濟(jì)體制改變,抗環(huán)境力差。 癥結(jié):不能適應(yīng)環(huán)境 2.問(wèn)題:傳統(tǒng)忠誠(chéng)瓦解, 向心力低 癥結(jié):不能委曲求全 3.問(wèn)題:傳統(tǒng)的個(gè)體戶(hù)時(shí)代已經(jīng)過(guò)去,凡事要求團(tuán)隊(duì)效率 癥結(jié):不能顧全大局 4.問(wèn)題:功利主義抬頭,道德屈服于現(xiàn)實(shí) 癥結(jié):不能領(lǐng)導(dǎo)群眾 三、EQ不是情緒的發(fā)泄,是對(duì)情緒的察覺(jué)與利用 1.察覺(jué)自己的情緒 2.善用別人的情緒 四、EQ對(duì)于管理者的重要性 1.討論:中山大學(xué)研究所入學(xué)考試作文題目分析 2.思考:比爾•蓋茨的話(huà) 3.領(lǐng)導(dǎo)者三力:思考力、決策力、執(zhí)行力 4.幾個(gè)人格特質(zhì)的分析 五、EQ的基本元素――誠(chéng)實(shí) 1.引言: 1.2001年北京副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考試作文題目 2.2001年大學(xué)高考作文題目 2.5G:美國(guó)、英國(guó)、日本、法國(guó)、德國(guó)的“誠(chéng)實(shí)” 3.誠(chéng)實(shí)的含義:認(rèn)識(shí)自己、了解客戶(hù)、投入工作 六、EQ的最高風(fēng)范――負(fù)起責(zé)任與培養(yǎng)自信 1.負(fù)起責(zé)任:直接面對(duì)問(wèn)題,迅速解決困難 2.培養(yǎng)自信:鼓勵(lì)他人冒險(xiǎn),積極給予支持 |
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