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中層干部 管理課程

培訓(xùn)課程
講師:劉大海 課程領(lǐng)域:人力資源 行政管理
如果您是一位企業(yè)管理者,沒有專業(yè)尺度如何衡量行政工效? 如果您是一位行政負責人,欠缺專業(yè)工具如何自信面對員工? 如果您是一位文秘工作者,錯過專業(yè)指導(dǎo)怎能獲得職場晉升?...
講師:馬利民 課程領(lǐng)域:人力資源 行政管理
通過本次培訓(xùn),受訓(xùn)學(xué)員將較好的了解和掌握現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化人力資源管理方法和技術(shù); 并根據(jù)本單位的職務(wù)劃分體系,明確人才招聘的錄用程序; 提高招人識才的面試技術(shù)及掌握職位描述,評估,績效,薪酬等實際性操作技術(shù)。 進而達到全面提升自己人力資源管理和開發(fā)能力的目的。...
課程名稱:如何打造高績效團隊   
講師:章義伍 課程領(lǐng)域:人力資源 團隊建設(shè)
系統(tǒng)講授高績效團隊的方法和技巧,內(nèi)容涵蓋團隊的概念、團隊的發(fā)展階段和不同的領(lǐng)導(dǎo)方法、挑選團隊成員方法、有效的團隊目標的制定方法等諸多方面。 同時,本書介紹了打造高績效團隊的七大技巧: 團隊溝通技巧、團隊激勵技巧、團隊沖突處理技巧、團隊決策技巧、團隊成員訓(xùn)練技巧、召開團隊會議的技巧、培育團隊精神的技巧。...
課程名稱:人力資源管理能力   
講師:江廣營 課程領(lǐng)域:人力資源 行政管理
如何建立完善的招聘評估體系 如何建立內(nèi)部績效管理體系 如何建立完善實用的薪酬體系 如何對培訓(xùn)體系實施有效管理...
講師:廖立新 課程領(lǐng)域:人力資源 培訓(xùn)管理
年度培訓(xùn)管理,是企業(yè)培訓(xùn)管理中的重要環(huán)節(jié) 年度培訓(xùn)計劃如果有效結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略與目標 有效結(jié)合企業(yè)的人力資源發(fā)展戰(zhàn)略與計劃,企業(yè)的培訓(xùn)績效會大幅提高!...
講師:田先 課程領(lǐng)域:人力資源 團隊建設(shè)
通過一系列與實際工作相關(guān)的沙盤模擬活動,引導(dǎo)學(xué)員發(fā)現(xiàn)和概括出工作中的關(guān)鍵問題; 通過學(xué)員自評、團隊互評、教練點評等多層次、全方位的深入研討與點評,讓學(xué)員對工作中存在的關(guān)鍵問題獲得深刻全面的認識; 調(diào)動學(xué)員內(nèi)心學(xué)習與工作真正的“原動力”,從“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”,在心態(tài)、思想及行動、績效上同步獲得快速改變與提升; 在沙盤...
講師:袁良 課程領(lǐng)域:人力資源 團隊建設(shè)
如何加強幫助客戶解決問題的能力 如何提升大客戶銷售管理能力...
講師:彭榮模 課程領(lǐng)域:人力資源 薪酬管理
1、使學(xué)員掌握崗位工作分析的工具與技能; 2、使學(xué)員能了解現(xiàn)代企業(yè)薪酬設(shè)計原則; 3、掌握薪酬設(shè)計的體系方法及相關(guān)技巧; 4、掌握人力成本分析與控制技巧;學(xué)會薪酬調(diào)查的方法。...
講師:蔡巍 課程領(lǐng)域:人力資源 績效體系建立
兩天的時間,幫助您深入的掌握關(guān)鍵績效指標(Key Performance Indicator)和平衡記分卡(Balance Score Card)這兩個戰(zhàn)略性的績效管理工具! 認識績效管理的重要性;學(xué)習考核的方法,重點學(xué)習KPI與平衡計分卡;了解績效管理推進中的問題。...
講師:梁雅杰 課程領(lǐng)域:人力資源 績效體系建立
1.使學(xué)員掌握有關(guān)目標管理及績效管理的理論和技巧; 2.使學(xué)員能夠掌握工作目標的計劃、分解和下達的方法; 3.使學(xué)員能夠掌握考核員工的必備技能; 4.使學(xué)員掌握為員工制定量化考核標準的方法。...
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