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培訓(xùn)課程
講師:張戴金 課程領(lǐng)域:職業(yè)素養(yǎng) 職業(yè)技能
 如果您正在遭遇以下苦惱,《全員效率提升》課程都適合您導(dǎo)入企業(yè): 為什么很多的員工拼命工作,效率卻不高? 為什么員工做的是同樣工作,業(yè)績卻大不相同? 為什么計(jì)劃趕不上變化,或計(jì)劃從未兌現(xiàn)過? 為什么總覺得時(shí)間不夠用?為什么注意力總不集中? 為什么有的人像消防隊(duì)員,哪里起火往哪里跑; 哪里出了問題?效率出了問題!員工上班≠工作,員工工作≠創(chuàng)造財(cái)富,高效員工是盈利的,...
講師:張戴金 課程領(lǐng)域:潛能激勵(lì) 潛能激勵(lì)
圍繞“節(jié)后綜合癥”問題,讓員工快速收心歸位,讓員工“人回來,心也回來”; 全員培訓(xùn)齊收心,集中學(xué)習(xí)開好局!定基調(diào)、穩(wěn)人心、鼓干勁,讓員工一開始就沖刺; 贏戰(zhàn)2023,發(fā)起全體員工總動(dòng)員,凝心聚力打勝仗,讓您的員工“跑”起來; 調(diào)整全員心態(tài),激活全員狀態(tài),提高員工的工作激情,引爆全員正能量和潛能; 為全員“再...
一直以來,國內(nèi)外管理科學(xué)界普遍認(rèn)為中國企業(yè)有兩個(gè)半缺陷:預(yù)算管理+人力資源管理+(半個(gè))信用管理,近幾年來,HR管理在國內(nèi)企業(yè)取得了較長足的進(jìn)步,信用管理也日益受到企業(yè)的重視,但預(yù)算管理卻一直是企業(yè)管理的一處軟肋。我們在對國內(nèi)外各類企業(yè)進(jìn)行大量案例研究的實(shí)務(wù)基礎(chǔ)上推出本課程,希望藉此能幫助國內(nèi)企業(yè)從理念認(rèn)識(shí)到實(shí)務(wù)操作等層面有效地建構(gòu)起全面預(yù)算管理體系,能幫助企業(yè)解決經(jīng)營管理中的一些實(shí)務(wù)問題。...
  本次培訓(xùn)由具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的徐老師主講,傾囊相授其對典型勞動(dòng)爭議問題的預(yù)防和應(yīng)對技巧。同時(shí),為切實(shí)幫助企業(yè)正確理解和實(shí)施《勞動(dòng)合同法》,指導(dǎo)企業(yè)解決實(shí)際問題,減少法律風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)損失,我們決定先收集報(bào)名企業(yè)目前所遇到的難以把握和操作的實(shí)例和問題,收集后統(tǒng)一交由徐老師分類整理,在培訓(xùn)中分類提出指導(dǎo)意見和解決辦法。  ...
  從數(shù)量時(shí)代進(jìn)入質(zhì)量世紀(jì),意味著客戶與市場日益增長的需求,以及迅速詮釋并將這種需要轉(zhuǎn)化為新的產(chǎn)品和服務(wù)的競爭壓力;為迎接挑戰(zhàn),我們必須變革陳舊的商業(yè)模式,學(xué)習(xí)和采用世界級(jí)卓越績效的管理模式----零缺陷管理的戰(zhàn)略和方法,從而更好、更快、更經(jīng)濟(jì)地第一次就把事情做對,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。   課程目標(biāo):     1. 零缺陷管理的運(yùn)行模式   2. 實(shí)施零缺陷管理的基...
  ◆提高EXCEL實(shí)際操作能力,提高工作效率;   ◆掌握如何利用各種函數(shù)建立數(shù)學(xué)模型進(jìn)行高效財(cái)務(wù)分析;   ◆制作標(biāo)準(zhǔn)表格;數(shù)據(jù)整合;數(shù)據(jù)挖掘與分析   ◆快捷獲得財(cái)務(wù)分析的模型;   ◆掌握如何制作令老板滿意的各類圖表。   ◆在豐富的實(shí)例中學(xué)習(xí)Excel與PPT的各種高級(jí)應(yīng)用并掌握相關(guān)技巧。  ...
1.理清對全面預(yù)算的認(rèn)識(shí)與功能定位 2.掌握年度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵,制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的行動(dòng)計(jì)劃 3.掌握全面預(yù)算管理的重點(diǎn)和難點(diǎn),為實(shí)施預(yù)算控制奠定基礎(chǔ) 4.增強(qiáng)對預(yù)算編制和過程控制的技巧,掌握預(yù)算管理和控制的實(shí)際操作 5.促進(jìn)企業(yè)各階層協(xié)同反應(yīng)能力,謀求企業(yè)整體利益最大化...
課程名稱:企業(yè)戰(zhàn)略管理   
1.學(xué)習(xí)戰(zhàn)略的5P模型 2.7個(gè)戰(zhàn)略問題都是什么,如何應(yīng)對解決 3.學(xué)習(xí)構(gòu)建戰(zhàn)略體系需要哪些步驟...
1、了解BLM模型的構(gòu)成要素、內(nèi)涵及認(rèn)證體系 2、學(xué)習(xí)BLM的理論基礎(chǔ),通過管理的百年發(fā)展了解管理的真正邏輯 3、學(xué)習(xí)BLM模型執(zhí)行體系,學(xué)習(xí)確立關(guān)鍵任務(wù) 4、學(xué)習(xí)BLM模型中組織的相關(guān)理論 5、學(xué)習(xí)和實(shí)施BLM模型中的人才戰(zhàn)略 6、學(xué)習(xí)BLM模型中組織的氛圍和文化建設(shè) 7、學(xué)習(xí)塑造領(lǐng)導(dǎo)力與價(jià)值觀的方法...
講師:秦楊勇 課程領(lǐng)域:人力資源 戰(zhàn)略規(guī)劃
通過本課程,我們的專家將與您共同探討: 薪酬設(shè)計(jì)七步法推進(jìn)步驟; 如何確定您公司薪酬戰(zhàn)略; 掌握崗位價(jià)值評(píng)估的實(shí)戰(zhàn)操作技術(shù); 掌握薪資數(shù)據(jù)分析與對比技術(shù); 掌握薪資架構(gòu)設(shè)計(jì)技巧; 掌握福利規(guī)劃技術(shù); 與您探討如何規(guī)避薪酬管理變革風(fēng)險(xiǎn)。...
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