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執(zhí)行力 管理課程

培訓課程
講師:江廣營 課程領域:綜合管理 執(zhí)行力
1. 最應該解釋的問題——執(zhí)行,為什么不力?想干,為什么不去干?會干,為什么干不好? 2. 最應該理解的問題——人的本性決定一切!統(tǒng)治人性的文化力!重塑人性的哲學方法 3. 最深刻的管理認知——發(fā)現(xiàn)人本的惰性本質(zhì)因素,認知重塑人性的文化魔方 4. 最高明的管理哲學——如何利用將人的劣根轉(zhuǎn)化為積極性...
課程名稱:執(zhí)行力內(nèi)訓   
講師:章義伍 課程領域:綜合管理 執(zhí)行力
塑造組織的3+1執(zhí)行體系 執(zhí)行人才的招、育、用 用三環(huán)理論簡化戰(zhàn)略定位 如何制定運營流程并有效執(zhí)行、控制...
講師:何冰 課程領域:綜合管理 執(zhí)行力
塑造組織的3+1執(zhí)行體系; 執(zhí)行人才的招、用、育、留; 用三環(huán)理論簡化戰(zhàn)略定位; 如何制定運營流程并有效執(zhí)行、控制; 建立以敬業(yè)、行動和責任為主體的文化。...
講師:鮑愛中 課程領域:綜合管理 執(zhí)行力
洞穿執(zhí)行力的執(zhí)行危機; 解密執(zhí)行力:如何完成戰(zhàn)略任務; 領略執(zhí)行力:核心流程; 高層執(zhí)行力:如何迫使員工進化; 中層執(zhí)行力:責任使人進步; 基層執(zhí)行力:如果沒有基層執(zhí)行力?...
講師:張戴金 課程領域:綜合管理 執(zhí)行力
1、吸引人才; 2、培養(yǎng)人才; 3、留住人才; 4、激發(fā)員工的積極性; 5、提高企業(yè)經(jīng)營管理效益; 6、增強企業(yè)核心競爭力。...
課程名稱:如何提升執(zhí)行力   
講師:周永亮 課程領域:綜合管理 執(zhí)行力
1. 理解正確的執(zhí)行定義與作用 2. 熟悉執(zhí)行的四大核心要素 3. 避免進入執(zhí)行過程的三大誤區(qū) 4. 利用四種武器來修煉執(zhí)行力...
課程名稱:高效執(zhí)行力   
講師:朱小明 課程領域:綜合管理 執(zhí)行力
1、了解執(zhí)行力文化 2、有效角色認知 3、掌握組織與個人執(zhí)行力的核心關鍵 4、深入探討執(zhí)行力是一種態(tài)度 5、有效掌握搞笑執(zhí)行力方法和工具 6、提升團隊執(zhí)行力素養(yǎng)...
課程名稱:贏在執(zhí)行   
講師:曹恒山 課程領域:綜合管理 執(zhí)行力
通過實戰(zhàn)案例分享與互動討論的授課模式 提高管理者的實戰(zhàn)管理技巧 提升中高層的執(zhí)行力 在企業(yè)內(nèi)部形成執(zhí)行要有結(jié)果的企業(yè)文化  ...
講師:張嘉偉 課程領域:綜合管理 執(zhí)行力
企業(yè)發(fā)展到一定階段后,“管理變革問題是一道生死坎”。其早期的管理模式已不十分適應。 對此,企業(yè)文化就像花拳繡腿,根本無法發(fā)揮作用; 管理制度有一半以上形同虛設、高額獎金不僅沒有實質(zhì)的激勵作用,反而出現(xiàn)負面作用; 管理者與被管理者之間的對抗問題越來越嚴重,中高層管理人員缺少執(zhí)行力、績效推進的阻力大; 效率低下、導致管理者管理情緒化、管理者與被管理者之間背信離德。 這...
課程名稱:組織執(zhí)行力   
講師: 課程領域:綜合管理 執(zhí)行力
相聲般的幽默—于笑聲中感悟哲理 故事般的案例—于案例中提煉方法...
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