企業(yè)法律風險，且聽且防范--2014年浙江省HR精英俱樂部沙龍第八十三期

據(jù)一項研究表明，成功接受調查的221家企業(yè)中有198家近三年發(fā)生過法律訴訟，得到足額賠償?shù)钠髽I(yè)卻僅33家。由此不難看出，在企業(yè)經(jīng)營管理中仍存在著諸多法律誤區(qū)、盲點，讓企業(yè)在交易活動中被另一方鉆了空子，產(chǎn)生不必就要的糾紛，給企業(yè)帶來潛在或已發(fā)生的重大經(jīng)濟損失。

而企業(yè)法律培訓上存在的空白與缺失更一直是市場經(jīng)濟中隱藏的一個惡性炸彈。

基于這樣的市場現(xiàn)狀，杭州步步為贏教育科技集團、杭州時代光華教育發(fā)展有限公司、浙江省HR精英俱樂部特邀請到浙江澤鴻律師事務所高鐳高律師，結合自身多年來的工作經(jīng)歷和訴訟案例，特別為各學員獻上一期《企業(yè)法律風險防范》主題沙龍，增強大家在企業(yè)管理和經(jīng)濟活動中的法律意識，規(guī)避那些長期潛伏在我們身邊的企業(yè)法律風險。

高律師特別針對合同問題進行了詳細地講解，多次重申企業(yè)在交易過程中簽訂合同的重要性。如果沒有書面合同，整個交易就需當時談判人員跟進，很難交辦他人，即使交辦他人也容易造成交易履行過程發(fā)生爭議或履行錯誤。

在談到合同跟進時，高律師還強調了：到哪個環(huán)節(jié)就要由哪個環(huán)節(jié)的專人跟進，一旦出現(xiàn)問題，后果必然是沉重的。高律師還舉例論述了“法律只是權益的保護方式”的觀念，事后訴訟終究只是為了挽回一些損失，但是所造成的影響卻是難以挽回的。在一次訴訟中，高律師的委托人與經(jīng)銷商全款付清后，發(fā)現(xiàn)同一批墻紙有色差。在付諸法律維權后，雖然得到后續(xù)妥善處理，并得到經(jīng)濟賠償，但是消費者心目中的品牌形象卻受到了損害。

那是不是只要有了合同就高枕無憂了呢？錯，一部分企業(yè)雖然簽訂了合同，但到用時方才發(fā)現(xiàn)其格式條款很多是無效的。這些無效合同來源多出自于網(wǎng)上復制、模板套用。我們且不說沒有做前期調查，直接從網(wǎng)上下載的合同良莠不齊，是否適合公司現(xiàn)狀。合同起草的利益點更是一個大的漏洞。你在復制合同時，無法得知當初這份原始合同訂立者是站在哪一方或哪幾方立場上起草修改的，條款設定的原因、背景、附加條件也不得而知。沒有了法律專業(yè)人士的從旁指導，合同條款考慮的到位度、合法性和完整性就不得不大打折扣，后果也可想而知。為防止此類問題的蔓延，高律師建議對于合同要由專業(yè)律師起草、修改、審核（每個律師的專業(yè)領域不同，建議企業(yè)找尋從事商事案件的律師）。

合同簽訂完成后還涉及到一個管理問題。合同原件有專人負責管理，并掃描留存電子檔，如他人有需要查閱，可查看掃描件，合同原件只作為訴訟使用。

課程最后，高律師還就大家提出的各自企業(yè)的法律問題給出自己的建議和解決方案。

高律師的精彩講解讓人醍醐灌頂，在以后的企業(yè)交易活動中，相信各企業(yè)必當加強法律意識，嚴把合同關，防范于未然。

至此，本期沙龍圓滿結束了，讓我們一起，期待下一期主題沙龍吧！我們時代光華也借此希望能在日后征詢到更多學員的建議，用更大的努力和熱情做好HR俱樂部公益沙龍活動！

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