畢春秋 資歷背景
職業(yè)背景
:國內(nèi)著名勞動(dòng)法、勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)戰(zhàn)專家;
著名勞動(dòng)爭議預(yù)防與應(yīng)對專家;
畢業(yè)于貴州畢節(jié)學(xué)院外國語系英語專業(yè)、政府管理學(xué)院行政管理專業(yè)(管理學(xué)學(xué)士)、心理系應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)(理學(xué)碩士),企業(yè)二級人力資源管理師、國家二級心理咨詢師;
畢春秋老師長期從事人力資源/行政/法務(wù)管理/心理學(xué)應(yīng)用等工作24年,服務(wù)企業(yè)涉及臺(tái)資、港資、美資及國有企業(yè),熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理及運(yùn)作,對企業(yè)各發(fā)展階段及其轉(zhuǎn)型期所面臨的管理癥結(jié)有深刻認(rèn)識(shí),視野開闊。任職期間,先后擔(dān)任過人力資源高級經(jīng)理、集團(tuán)公司工會(huì)主席、企業(yè)調(diào)解委員會(huì)主任等職;與廣東君一律師事務(wù)所/廣東揚(yáng)權(quán)律師事務(wù)所常年合作;長期致力于員工關(guān)系及企業(yè)法務(wù)管理及其研究,是國內(nèi)有較大影響力的勞動(dòng)法專家;
畢春秋老師在任職大型外資企業(yè)集團(tuán)的15年間,處理各種涉及勞資糾紛的案件近500起,涉案金額3000余萬元,企業(yè)實(shí)際支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金/賠償金280余萬元,勝訴率90%以上。
授課經(jīng)驗(yàn)
:東莞市華茂電子集團(tuán)、深圳森源酒店家具集團(tuán)、廣東建星控股集團(tuán)有限公司、邯泰鞋業(yè)集團(tuán)有限公司、福永駿達(dá)制造集團(tuán)有限公司、旭日國際集團(tuán)有限公司、香港冠麗玩具有限公司、云南金不換(集團(tuán))有限公司、東莞市眾茂五金有限公司、廣州聯(lián)盛塑膠模具有限公司、福建永安木業(yè)集團(tuán)、廣東合迪科技股份有限公司、郭氏宏高電子塑膠有限公司、江南鐘表集團(tuán)有限公司、中南國際實(shí)業(yè)(深圳)有限公司、億利鐘表有限公司、歐美木材(深圳)有限公司、南大電子(深圳)有限公司、盈韜實(shí)業(yè)有限公司、昶盛模具制造有限公司、中南創(chuàng)發(fā)(集團(tuán))有限公司、維達(dá)力實(shí)業(yè)(深圳)有限公司、中南機(jī)誠精密制品(深圳)有限公司、廣州昶聯(lián)精密制品有限公司等。
畢春秋 風(fēng)格特色
授課風(fēng)格
:1.有的放矢——針對企業(yè)在勞動(dòng)用工中所出現(xiàn)的高頻法律風(fēng)險(xiǎn),結(jié)合豐富的仲裁及判決案例,將枯燥的法律條款賦予生動(dòng)活潑的的實(shí)際內(nèi)涵,逐一予以詳細(xì)講解,以期學(xué)員能夠抓大放小,避免舍本逐末。
2.注重實(shí)效——針對學(xué)員的在職特點(diǎn)以及企業(yè)形態(tài)的差異,從點(diǎn)到線,由線及面,立體地展現(xiàn)了勞動(dòng)法律法規(guī)與企業(yè)實(shí)際經(jīng)營活動(dòng)的經(jīng)緯交集,從而不失要點(diǎn)、重點(diǎn)和難點(diǎn)地分析講解,確保有效解決實(shí)際問題。
3.融會(huì)貫通——利用自身在管理學(xué)和心理學(xué)專業(yè)上的優(yōu)勢,縱橫捭闔、剖析人性,解讀法律、貫穿管理,力求授課內(nèi)容的清晰、條理、邏輯、人性化;寓教于樂,教學(xué)相長;令人理解通透、記憶深刻。