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左祥琦
 

左祥琦

資深勞動法專家
推薦講師
性別:
所在地:蘇州
專家類別:培訓(xùn)講師
專長領(lǐng)域:勞動合同 | 法律顧問 | 合同法 | 薪酬管理
授課類型:內(nèi)訓(xùn)  公開課  
>> 擅長解決的問題
·如何掌握勞動合同訂立技巧
·如何把握合同談判的重點
·如何執(zhí)行和管理企業(yè)合同
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  請左祥琦講課

左祥琦 資歷背景

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職業(yè)背景

勞動法專家,資深勞動爭議仲裁員、律師,中央電視臺《今日說法》特約嘉賓、《法律講堂》欄目簽約教師;《祥琦說法》系列叢書作者,搜狐、阿里巴巴、金佰利、UT斯達康、大唐電信、肯德基、艾默生、法國拉法基、亞信等知名公司的人力資源法律顧問,在一些高等院校及大中型企業(yè)擔(dān)任客座教授;在中國勞動保障報、北京青年報、北京晨報、計算機世界等報刊雜志開有“說法”類專欄,其中的“祥琦說法”專欄,被評為“中國新聞名專欄獎(全國新聞專欄最高獎)”;在廣播電臺擔(dān)任勞動法節(jié)目的常年嘉賓主持及撰稿人;應(yīng)搜狐網(wǎng)站之邀,舉辦了迄今為止國內(nèi)規(guī)模最大的網(wǎng)上勞動法在線咨詢;擔(dān)任中國勞動法務(wù)網(wǎng)首席顧問。
所著述的圖書有20余部,其中代表作有:《用人單位員工管理全程操作實務(wù)》《用人單位<勞動合同法>操作實務(wù)》、《學(xué)好用好<勞動合同法>》、《案例解析勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《祥琦說法》系列叢書(共八冊)、《用人單位勞動法操作實務(wù)》、《員工招聘與勞動保護》、《勞動合同與集體合同》、《工資與福利》、《勞動爭議調(diào)解、仲裁與訴訟》、《勞動關(guān)系管理》等。
已經(jīng)出版發(fā)行的講座光盤為:《企業(yè)應(yīng)對新<勞動合同法>的12個策略》
新<勞動合同法>操作指南》講座光碟(6張VCD)
《用人單位<勞動合同法>操作實務(wù)》講座光碟(3張DVD)
《用人單位勞動法操作實務(wù)系列講座》光碟(5張DVD)
《企業(yè)勞動關(guān)系處理》講座光盤(6張VCD)
 

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授課經(jīng)驗

為國家行政學(xué)院等高等院校及眾多大中型企業(yè)講授勞動合同、勞動爭議等勞動法課程;應(yīng)搜狐網(wǎng)站之邀,舉辦了迄今為止國內(nèi)規(guī)模最大的網(wǎng)上勞動法律在線咨詢。

左祥琦 風(fēng)格特色

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授課風(fēng)格

運用的主要授課方法是引導(dǎo)式授課法,采用MBA管理案例教學(xué)的模式, 引用100% 行業(yè)案例,貼近學(xué)員實際, 遵循學(xué)員的學(xué)習(xí)規(guī)律,穿針引線,引導(dǎo)學(xué)員找到答案。

現(xiàn)場圖片
左老師授課瞬間
課堂剪影
左祥琦老師精彩演講
左老師與學(xué)員討論中
左老師認真聆聽學(xué)員提問
左祥琦講師的課程更多>>
日期:2009-12-01
激烈的市場競爭中,優(yōu)秀的人才是企業(yè)立于不敗之地的關(guān)鍵要素之一,不能達到要求的員工必然要被淘汰,與此同時,經(jīng)濟的大起大落也引來了一浪又一浪的裁員潮。 辭退、裁減員工是人力資源經(jīng)理必須處理,又難處理的實際工作,被辭退員工往往情緒激動,容易發(fā)生勞動爭議,影響企業(yè)的日常運作。..
學(xué)員評價更多
日期:2012-12-13
左祥琦老師的勞動法讓我們這樣的一些普通的員工能更好的去了解和維護我們的自身
日期:2012-12-05
老師的案例是很生動吸引人的,而且老師實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,課程舉例的例證也很充分,非常適合實戰(zhàn)型的人來學(xué)習(xí)
著作分享
 新《勞動合同法》操作指南6VCD 左祥琦 2009-06-10
備受關(guān)注的《勞動合同法》已于2007年6月29日正式出臺,并將于2008年1月1日正式實施。該法中的許多新規(guī)定,對企業(yè)現(xiàn)行的人力資源管理方法及用工策略提出了極大的挑戰(zhàn),從而使得企業(yè)不得不尋求構(gòu)建勞動關(guān)系管理的新模式。為了幫助企業(yè)對《勞動合同法》進行正確的理解與應(yīng)用,特開設(shè)本課程。 本課程講師左祥琦特將其多年潛心研究的中國勞動合同理論和他為眾多知名企業(yè)常年擔(dān)任勞動法顧問期間總結(jié)的豐富經(jīng)驗和操作實務(wù),以及大量案例,進行精心設(shè)計后,奉獻給廣大學(xué)員一個非常實用且生動的課程。 通過本課程您將學(xué)習(xí)到 《勞動合同法》側(cè)重保護員工的立法宗旨將給企業(yè)帶來的影響 企業(yè)應(yīng)..
編輯推薦 跨越新舊法律鴻溝,降低勞動用工風(fēng)險,提高內(nèi)部運營效率,重塑企業(yè)規(guī)章制度?! 」芾硖嵘D―找時代光華!以極大的熱情,全力以赴,推動管理者及其組織走向成功?! <液喗椋鹤笙殓?,北京時代光華教育發(fā)展有限公司特聘高級講師。勞動法專家,資深勞動爭議仲裁員、律師,中央電視臺《今日說法》特約嘉賓、《法律講堂》欄目簽約教授;搜狐、博士倫、金佰利、UT斯達康、大唐電信、肯德基、亞信、拉法基等知名公司的人力資源法律顧問,祥琦勞動信息咨詢公司和才俊人力資源公司的創(chuàng)始人、總經(jīng)理;其在國內(nèi)著名報刊開設(shè)主持的“祥琦說法”專欄,被評為“中國新聞名專欄獎(全國新聞專欄最高獎)..
 企業(yè)勞動關(guān)系處理實務(wù)6VCD,12講 左祥琦 2009-03-17
本課程講些什么?第一講  中國勞動關(guān)系的特點(上) 1. 勞動關(guān)系的其他表述方式 2. 中國勞動關(guān)系的歷史演變過程  第二講  中國勞動關(guān)系的特點(下) 1.勞動關(guān)系的表現(xiàn)形式 2.勞動關(guān)系的特點  第三講  勞動合同的訂立(上) 1.勞動合同的訂立原則 2.勞動合同內(nèi)容與無效勞動合同  第四講  勞動合同的訂立(下) 1.勞動合同期限 2..
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最新培訓(xùn)講師評論
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日期:2012-12-13
左祥琦老師的勞動法讓我們這樣的一些普通的員工能更好的去了解和維護我們的自身
日期:2012-12-05
老師的案例是很生動吸引人的,而且老師實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,課程舉例的例證也很充分,非常適合實戰(zhàn)型的人來學(xué)習(xí)
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