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梁艷松
 

梁艷松

勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理專家
性別:
所在地:深圳
專家類別:培訓(xùn)講師
專長(zhǎng)領(lǐng)域:行政管理 | 勞動(dòng)合同 | 法律咨詢 | 法律服務(wù) | 合同法
授課類型:內(nèi)訓(xùn)  公開(kāi)課  
>> 擅長(zhǎng)解決的問(wèn)題
·如何建立職業(yè)生涯規(guī)劃體系
·如何選擇知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的有效組織形式
·如何建立企業(yè)內(nèi)部的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系
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  請(qǐng)梁艷松講課

梁艷松 資歷背景

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職業(yè)背景

我國(guó)著名勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理專家,高級(jí)講師,勞動(dòng)法與企業(yè)管理俱樂(lè)部首席顧問(wèn);
中國(guó)政法大學(xué)特聘教授。
梁艷松先生曾多年擔(dān)任企業(yè)高級(jí)管理人員,對(duì)于企業(yè)管理過(guò)程中的勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)有深刻的了解,
從事法律工作后,專門(mén)從事勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟及勞動(dòng)法律研究工作,
處理各類勞動(dòng)糾紛案件1000余件(包括個(gè)人、企業(yè)),
涉及北京、天津、浙江、江蘇、上海、廣東、廣西、山東、四川、重慶、湖南、湖北、福建、海南、遼南、云南、江西等地,
對(duì)各地勞動(dòng)地方法規(guī)有較深的了解,對(duì)勞動(dòng)法有很深的理論研究和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),
并被邀參與《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件使用法律若干問(wèn)題的解釋》的起草工作,受聘為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)兼職仲裁員。
被多家公司聘請(qǐng)為常年法律顧問(wèn)或勞動(dòng)法專業(yè)顧問(wèn)。
并長(zhǎng)期受邀作為講師,對(duì)企事業(yè)單位人力資源從業(yè)者進(jìn)行勞動(dòng)法培訓(xùn)。
受湖南省人事廳邀請(qǐng),對(duì)該省人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁員進(jìn)行培訓(xùn)。
接受過(guò)中央電視臺(tái)、鳳凰衛(wèi)視、深圳電視臺(tái)、荷蘭國(guó)家電視臺(tái)、勞動(dòng)保障報(bào)、南華早報(bào)、北京娛樂(lè)信報(bào)、第一財(cái)經(jīng)、法制早報(bào)等多家主流媒體的采訪,并被新浪網(wǎng)等十余家網(wǎng)絡(luò)媒體大量轉(zhuǎn)載。

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授課經(jīng)驗(yàn)

多年以上授課經(jīng)驗(yàn)且在業(yè)界有良好的口碑

以梁艷松老師領(lǐng)銜的龐大專家隊(duì)伍,長(zhǎng)期為企業(yè)提供常年顧問(wèn)及各種專項(xiàng)咨詢服務(wù),
07年至今新簽約顧問(wèn)單位近300家,專項(xiàng)咨詢更有1500余項(xiàng),客戶滿意度高達(dá)95%,
為客戶直接避免經(jīng)濟(jì)損失1300多萬(wàn),避免間接經(jīng)濟(jì)損失不可估量。
梁先生曾為以下客戶提供服務(wù):
可口可樂(lè)、海爾集團(tuán)、SONY(中國(guó))、摩托羅拉(中國(guó))、PHILIP、人保財(cái)險(xiǎn)、國(guó)際優(yōu)孚爾(美國(guó))、聯(lián)想集團(tuán)、戴爾、三泰電子、美國(guó)半導(dǎo)體、安捷倫、西安楊森制藥、上海強(qiáng)生制藥、上海三共制藥、北大藥業(yè)、中華商務(wù)網(wǎng)、中華英才網(wǎng)、廈新電子、航天科工集團(tuán)、天海宏業(yè)軟件、時(shí)代集團(tuán)、HP、比亞迪、大眾一汽、上汽通用五菱汽車(chē)、美的熱水器、北京暢訊信通科技、中坤信達(dá)、中國(guó)國(guó)旅集團(tuán)、北辰實(shí)業(yè)、艾普斯電源、中國(guó)工程與農(nóng)業(yè)機(jī)械進(jìn)出口總公司、杜邦、香港航空、北京建工集團(tuán)、中國(guó)海洋石油總公司、國(guó)美電器、蘇寧電器、凱赫威(天津)精密制造、中新集團(tuán)、小天鵝股份、
交通銀行、招商銀行、興業(yè)銀行、民生銀行、建設(shè)銀行、加拿大蒙特利爾銀行、巨中投資集團(tuán)、天津市建筑設(shè)計(jì)院、天津市南開(kāi)太陽(yáng)、佳美食品、阿達(dá)尼船務(wù)、上海三埃弗電子、上海弗列加、廣東恒興集團(tuán)、江西恒泰實(shí)業(yè)、廣東省農(nóng)機(jī)所、卡賓服飾、合富輝煌房地產(chǎn)、雅柏藥業(yè)(中國(guó))、廣東華潤(rùn)涂料、廣東中鑒認(rèn)證、廣東愛(ài)得樂(lè)集團(tuán)、廣州外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)、廣州新基房地產(chǎn)、中鐵九局、深圳市勘察研究院、尼克美制藥、愛(ài)普科斯、周大福珠寶、深圳市先歌音響、住友化學(xué)(亞洲)、汕頭高新區(qū)啟博集團(tuán)、金立翔光電科技、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)移動(dòng)、萬(wàn)基集團(tuán)、愛(ài)科通電子、東莞市英輝集團(tuán)、影兒時(shí)尚集團(tuán)、江鈴控股、哈飛汽車(chē)、啟博集團(tuán)、東莞勁勝集團(tuán)、TCL電腦、上海步科電氣、上海地緯集團(tuán)、柳州五菱汽車(chē)、浙江圣達(dá)藥業(yè)、寧波杜凱軟管、無(wú)錫中捷汽車(chē)、復(fù)旦大學(xué)、上海市浦東新區(qū)社會(huì)發(fā)展局等。

梁艷松 風(fēng)格特色

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授課風(fēng)格

旁征博引,詼諧幽默,深入淺出。體驗(yàn)式教學(xué),現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,激情、震撼、終生難忘!

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日期:2009-12-01
備受社會(huì)關(guān)注的《勞動(dòng)合同法》已于2008年1月1日起開(kāi)始實(shí)施,《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》也已通過(guò)人大審議,并于2008年5月1日起實(shí)行。 同時(shí),《<勞動(dòng)合同法>實(shí)施條例》于2008年9月18日出臺(tái)并施行,條例對(duì)《勞動(dòng)合同法》中的很多條款作了明確化的規(guī)定,該條例將是用人單位貫徹學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》的主要依據(jù)和幫手,它對(duì)企業(yè)人力資源工作具有重大而深遠(yuǎn)的影響。 此外,《社會(huì)保險(xiǎn)法》將在本年度提交人大審議,《企業(yè)工資條例》與《工傷保險(xiǎn)條例》也在制定和修改過(guò)程中。 勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)增強(qiáng),訴訟成本極大降低,越來(lái)越多的企業(yè)深陷勞動(dòng)爭(zhēng)議之泥潭不能自拔。 集體訴訟、群訴案件更是讓企業(yè)焦頭爛額。 不可..
日期:2009-12-01
掌握企業(yè)常見(jiàn)用工風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避策略; 掌握勞動(dòng)用工中的疑難法律問(wèn)題; 掌握加班工資成本控制及企業(yè)應(yīng)對(duì)策略; 掌握典型勞動(dòng)糾紛的預(yù)防和應(yīng)對(duì)策略;      掌握如何采取積極措施應(yīng)對(duì),以確保相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制;..
日期:2009-12-01

掌握企業(yè)常見(jiàn)用工風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避策略;
掌握勞動(dòng)用工中的疑難法律問(wèn)題;
掌握典型勞動(dòng)糾紛的預(yù)防和應(yīng)對(duì)策略;
掌握如何采取積極措施應(yīng)對(duì),以確保相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制。

日期:2009-12-01
全球金融海嘯來(lái)勢(shì)兇猛,引發(fā)各企業(yè)的裁員、解雇、降薪大潮。 但是,裁員、解雇的條件及程序非常嚴(yán)格,操作不慎則會(huì)給用人單位帶來(lái)巨大用工風(fēng)險(xiǎn),如何裁員,如何最大限度降低企業(yè)可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn),是企業(yè)必須思考的問(wèn)題。 為了幫助用人單位在這個(gè)非常時(shí)期度過(guò)難關(guān),本課程從實(shí)務(wù)操作角度對(duì)解雇及裁員行為進(jìn)行全方位的分析,讓用人單位盡可能的控制解雇及裁員過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過(guò)渡! 員工手冊(cè)、規(guī)章制度往往會(huì)成為勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審理的焦點(diǎn)。 企業(yè)通過(guò)制定專業(yè)、合法、有效的員工手冊(cè)和規(guī)章制度可以有效降低管理成本,防范勞動(dòng)用工的風(fēng)險(xiǎn)! 目前規(guī)范、完善的員工手冊(cè)、規(guī)章制度并不多見(jiàn),一些員工手冊(cè)中條款詞義含糊,難以操作, ..
學(xué)員評(píng)價(jià)更多
日期:2012-12-24
很喜歡梁艷松老師講的課,勞動(dòng)法是我們每個(gè)職業(yè)人都應(yīng)該去了解的,她是幫助我們?cè)鯓尤ズ戏ǖ木S護(hù)自身的權(quán)力。
日期:2012-11-22
梁艷松老師真正用真實(shí)、生動(dòng)、真誠(chéng)的講解方式打動(dòng)著我們。
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日期:2012-12-24
很喜歡梁艷松老師講的課,勞動(dòng)法是我們每個(gè)職業(yè)人都應(yīng)該去了解的,她是幫助我們?cè)鯓尤ズ戏ǖ木S護(hù)自身的權(quán)力。
日期:2012-11-22
梁艷松老師真正用真實(shí)、生動(dòng)、真誠(chéng)的講解方式打動(dòng)著我們。
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