《非人力資源經理的人力資源管理》課程報道
2011年10月15日，杭州時代光華教育發(fā)展有限公司組織進行了為期一天的《非人力資源經理的人力資源管理》大型公開課，浙江省內很多地方企業(yè)的管理人員、集團公司各部門及下屬公司管理崗位人員參加了本次培訓。本次培訓特邀人力資源專家彭榮模老師主講，課程非常精彩，現場300余學員都表示了認可。
什么是企業(yè)管理，說到底企業(yè)管理就是人力資源的管理，管好了人，企業(yè)自然會得到很好的發(fā)展。而企業(yè)管理中，員工管理是一個大問題，特別是對一些部門的主管經理，很多不懂的如何管好自己部門的員工，從而導致員工的工作積極性不高、對領導的不認同、工作帶情緒不能很好的投入工作等問題，這些問題直接影響到部門的工作效率，進而大大的阻礙了企業(yè)的發(fā)展，怎樣讓非人力資源經理提高自身的管理水平，管好部門的員工，這是最需要引起企業(yè)重視的問題，今天我們就聽有豐富實戰(zhàn)經驗和多年講課經驗的彭榮模老師給我們解析，如何提高各位經理人的人力資源的管理水平。
課程主要分為人本意識與人本管理、招聘與面試甄選技巧、員工培訓與員工發(fā)展、績效管理的關鍵技巧、有效激勵員工的技巧等五大內容，課程歷時一天，彭老師全面仔細的將以上內容講解給到場的學員。
彭老師結合自身的工作經歷，運用案例教學、現場互動等方式進行了深入淺出的講授，向廣大學員系統介紹了先進的人力資源管理理念、企業(yè)人力資源體系、流程設計以及員工的選、育、用、留等相關知識，對于提高廣大員工的人力資源管理意識、提升公司整體人力資源管理水平具有積極的推動作用。
課程最后大家都認真填寫了課程評估表，從評估表上看，課程是非常成功的，學員們了解了人力資源各大模塊的基本流程，而且這些知識在平常工作中是能夠直接運用的，今天的課程真的讓學員收獲了很多！
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