培訓課程
課程名稱：全面薪酬管理及激勵機制
講師：張守春 課程領域：人力資源 薪酬管理
1.全面了解年度薪資、獎金體系設計的常用方法；
2.掌握3E薪資體系設計的思路與操作流程；
3.了解崗位測評的相關知識，科學進行崗位測評；
4.通過現(xiàn)場模擬，掌握3E薪資體系設計的技能；
5.系統(tǒng)掌握其他種類的薪資福利體系設計方法。...
其他培訓分類
| 廣告與公關 | ||||
| 廣告管理 | 廣告設計與制作 | 企業(yè)傳播與策劃 | 媒介策劃 | 公關策劃 | 危機管理 | 廣告與公關 | | ||||
| 營銷策略 | ||||
| 產(chǎn)品策略 | 價格策略 | 分銷策略 | 促銷策略 | 整合營銷 | 營銷計劃 | 營銷執(zhí)行 | 營銷控制 | 營銷組織 | 營銷信息系統(tǒng) | 營銷策略 | | ||||
| 資本運營 | ||||
| 資產(chǎn)經(jīng)營 | 戰(zhàn)略投資 | 資產(chǎn)重組 | 產(chǎn)權改造 | 融資 | 投資理財 | 招商引資 | 資本運營 | 其他 | | ||||
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