歡迎登錄步步為贏—時(shí)代光華管理培訓(xùn)網(wǎng)
時(shí)代光華 股權(quán)課程
內(nèi) 訓(xùn) 公開(kāi)課 講師 ELN 課程包 工具文檔 HR活動(dòng) 資 訊
您的位置:首頁(yè) > 培訓(xùn)商城 > 如何做一名優(yōu)秀的部門經(jīng)理

如何做一名優(yōu)秀的部門經(jīng)理

講    師:劉凡 人氣指數(shù):4290
介    質(zhì):課程12講,VCD光盤6張,CD-ROM光盤1張,文字教材、工具表單1套(北京大學(xué)出版社)  
編    號(hào):A13  
所屬分類:個(gè)人發(fā)展類  
市 場(chǎng) 價(jià):暫無(wú)庫(kù)存  
送 積 分:積分說(shuō)明  
 

課程簡(jiǎn)介

本課程講些什么?

職場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng),商場(chǎng)的風(fēng)云變幻,對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)提出了更高的要求。對(duì)職業(yè)經(jīng)理人個(gè)人來(lái)說(shuō),充分掌握專業(yè)的知識(shí)與技能,了解溝通協(xié)調(diào)的相關(guān)技巧,是在職場(chǎng)取得成功的重要前提。

☆本課程針對(duì)現(xiàn)代社會(huì)對(duì)部門經(jīng)理的要求,通過(guò)深入淺出的講解和大量生動(dòng)的案例,詳細(xì)地講授了部門經(jīng)理的職業(yè)素質(zhì)、形象要求、管理原則、與上下級(jí)溝通的技巧、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力以及職業(yè)生涯規(guī)劃等各方面的內(nèi)容。學(xué)習(xí)本課程,將幫助您增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì),快速提升管理水平,最終在職場(chǎng)中取得巨大成功。


誰(shuí)需要學(xué)習(xí)本課程?

★部門經(jīng)理、主管及即將成為部門經(jīng)理的人員
★企業(yè)中、基層管理者



我能通過(guò)本課程學(xué)到什么?

1.了解作為部門經(jīng)理應(yīng)具備的品質(zhì)

2.掌握評(píng)價(jià)自身長(zhǎng)處和不足的要領(lǐng)

3.明晰與上司和下屬共事的方法和技巧

4.學(xué)會(huì)樹(shù)立威信以及有效授權(quán)的方法

課程提綱

第一講 優(yōu)秀經(jīng)理的職業(yè)素質(zhì)

1. 引言

2. 想當(dāng)元帥的士兵才是好兵――CEO十誡

3. 優(yōu)秀經(jīng)理人的形象

4. 領(lǐng)導(dǎo)的涵義和關(guān)鍵素質(zhì)

5. 四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

第二講 新經(jīng)理上任秘籍

1.上任之初要做的工作

2.從員工到部門經(jīng)理

3.上任伊始

4.如何確保首戰(zhàn)告捷

第三講 優(yōu)秀部門經(jīng)理角色認(rèn)知

1. 優(yōu)秀部門經(jīng)理之冰山理論

2. 部門經(jīng)理的三大角色

3. 部門經(jīng)理的五項(xiàng)基本技能

第四講 如何與上司正確相處

1.引言

2.掌握上司的心理

3.與上司相處的八項(xiàng)原則

4.應(yīng)付不同類型的老板

5.如何向上司提建議

6.正確對(duì)待拒絕

第五講 如何帶領(lǐng)部屬(上)

1.

商品點(diǎn)評(píng)
 
我要提問(wèn)
評(píng)論將在審核后發(fā)布成功。
用戶名: 驗(yàn)證碼: 點(diǎn)擊刷新驗(yàn)證碼
評(píng)論:≤1000字
時(shí)代光華|關(guān)于我們|聯(lián)系我們|合作伙伴|人才招聘|員工之家|網(wǎng)站地圖|典型客戶|申請(qǐng)鏈接
Copyright © 2005-2017 HZTBC.COM All Rights Reserved
咨詢熱線:400-0808-155 固定電話:0571-89938998
傳真:0571-89938990 郵編:310012
地址:杭州市西湖區(qū)文一西路522號(hào)西溪科創(chuàng)園八號(hào)樓
步步為贏-時(shí)代光華管理培訓(xùn)網(wǎng) 版權(quán)所有 浙B2-20110324-1