時代光華公開課《實戰(zhàn)型中高層骨干核心管理技能》
學習如何成為一個優(yōu)秀的管理者，建立領(lǐng)導權(quán)威、指導下屬，并給予工作授權(quán);全面激勵管理，讓下屬在工作中發(fā)揮更高的工作積極性和工作熱情。
帶著心中的問題，2015年11月27日我們又一次走進了王一恒老師的《實戰(zhàn)型中高層骨干核心管理技能》課程。為期兩天的課程，在杭州銀星飯店拉開序幕。各企業(yè)中高層管理人員在這里等待一場企業(yè)關(guān)于如何提高管理技能的智慧碰撞，探求這個各企業(yè)主共同關(guān)注的課題。
講師王一恒老師是培訓企業(yè)管理方面的專家，經(jīng)驗豐富。學員們慕名而來，原定9點開始的課程，會場早早的就坐滿了前來聽課的70多位學員，期待一場知識的洗禮。
王一恒老師善用設問與案例簡析的授課方法，讓學員們對管理知識的運用有深入淺出的了解。從用“溝通六原則”案例向?qū)W員們傳達“思維決定行動，行動最終決定結(jié)果”的定律。學員們還對王一恒老師列舉的案例，結(jié)合自己公司的實際情況，在課堂上進行提問，王老師針對每個企業(yè)管理的現(xiàn)狀提出了中肯的整改意見。
課間茶歇時間，學員們相互交流對所學知識的見解，以及增進彼此行業(yè)間的聯(lián)系。一些學員也會乘著休息時間前去向王一恒老師討教管理問題。
為期兩天天的《實戰(zhàn)型中高層骨干核心管理技能》在一片掌聲中迎來了尾聲，學員們紛紛表示這次課程的學習使他們對于多年從事的職業(yè)又有了新的認識。
相信通過兩天的學習，王一恒老師對于管理的理念已經(jīng)影響到了很多管理者對于這一領(lǐng)域的理解。
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楊波 中國人民大學企業(yè)管理學碩士 | |
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羅瀾 企業(yè)管理者培育專家 | |
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何瀾 管理咨詢培訓專家 | |
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楊亭 組織學習系統(tǒng)導師 | |
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韓金鋼 業(yè)內(nèi)公認的資深顧問 | |
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張元偉 軍事戰(zhàn)略、管理專家 | |
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銀高峰 沙盤模擬演練教練 | |
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吳宏暉 高級講師 | |
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