走進名企之行
2013年4月27日 ，風(fēng)和日麗、陽光明媚的一天，杭州時代光華金華運營中心舉辦了走進知名企業(yè)活動，本次活動的目的地是浙江某電動車有限公司，活動課程主題是TTT如何成為企業(yè)內(nèi)部優(yōu)秀的培訓(xùn)師之課程開發(fā)篇。我們非常榮幸地邀請到了曾任GOOGLE中國北方區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理、央視網(wǎng)企業(yè)頻道首席講師的劉睿老師。
活動開始，由綠源集團人力資源總監(jiān)羅國珍致辭，歡迎劉睿老師和金華地區(qū)各大企業(yè)HR的到來，另外說明了目前綠源培訓(xùn)方面的一個情況。“工作是快樂的，學(xué)習(xí)是幸福的”——如今這句話不僅是其網(wǎng)絡(luò)大學(xué)的口號，而且逐漸成為他們的一種行為習(xí)慣，快樂工作、幸福學(xué)習(xí)的觀念也已經(jīng)深入人心。
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其集團認識到建立內(nèi)部培訓(xùn)體系及內(nèi)訓(xùn)師團隊的重大意義，掌握培訓(xùn)基本原理，了解成人學(xué)習(xí)特點，明確內(nèi)部講師角色與指責(zé)。上午開始就由劉睿老師傳授與強化訓(xùn)練培訓(xùn)傳播過程中的必備技巧：課程開發(fā)技巧、演講技巧、表達技巧、發(fā)聲技巧、肢體技巧、感染現(xiàn)場技巧、互動技巧、控場技巧、自我管理、課堂異常處理等。
中午由建團人力資源總監(jiān)羅總分享綠源自2010年以來的培訓(xùn)歷程，從無到有，從有到優(yōu)。下午由劉睿老師講解了老師自創(chuàng)的睿思八法和課程開發(fā)的三大系統(tǒng)，給諸位在場HR留下了深刻的印象，最后階段是由在場的HR進行分享以及提問，各位HR踴躍提出自己工作中的問題，劉老師也細心解答，經(jīng)過劉老師一天的課程下來后，學(xué)員有工具、有套路、有演練、有提高！
歷時一天的走進名企活動圓滿結(jié)束了，非常感謝劉睿講師、金華地區(qū)各大企業(yè)HR的參與，使本次活動更加圓滿。
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張應(yīng)杭 浙江大學(xué)法學(xué)教授 | |
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丁品洋 實戰(zhàn)型人力資源專家 | |
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楊克明 企業(yè)文化咨詢專家 | |
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李建立 企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型研究專家 | |
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江廣營 實戰(zhàn)研學(xué)專家 | |
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周永亮 本土化執(zhí)行力研究專家 | |
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張國祥 企業(yè)規(guī)范化管理實戰(zhàn)專家 | |
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樂載兵 人力資源的三棲專家 | |
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朱憲 金騰國際控股集團企劃總監(jiān) | |
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潘誠 國際注冊管理咨詢師（CMC） |
