《情境領(lǐng)導(dǎo)》課程走進(jìn)****科技股份
2011年6月12日,杭州時(shí)代光華培訓(xùn)講師方永飛老師在****科技股份有限公司為企業(yè)所有的領(lǐng)導(dǎo)者帶來(lái)一堂《情境領(lǐng)導(dǎo)》的課程。
方永飛老師有著多年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷,2004-2008年連續(xù)5年被評(píng)為“中國(guó)金牌管理咨詢(xún)培訓(xùn)師”, 美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心“情境領(lǐng)導(dǎo)”認(rèn)證講師、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)領(lǐng)域資深研究員。浙江大學(xué)、華中科技大學(xué)等emba總裁班主講教授--連續(xù)3年課程滿(mǎn)意度均在98%以上。
《情境領(lǐng)導(dǎo)》課程是專(zhuān)為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者設(shè)計(jì)的課程,課程分為三個(gè)單元,從“如何影響被領(lǐng)導(dǎo)者的績(jī)效”到“員工狀態(tài)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)”再到“領(lǐng)導(dǎo)者的應(yīng)有行為”,課程的思路非常明確,也非常具有實(shí)操性,從領(lǐng)導(dǎo)者本身到員工的分析再到領(lǐng)導(dǎo)的全過(guò)程,思路非常清晰,并且能夠及時(shí)的用在工作上,是一堂值得所有領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)習(xí)的課程。
再加上方老師的講課風(fēng)格平易近人,內(nèi)容通俗易懂,可以現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,如何管理下屬,如何和下屬有效的溝通,如何當(dāng)個(gè)好領(lǐng)導(dǎo),講都很貼切實(shí)用,讓中堅(jiān)科技的管理人員覺(jué)得課程非常的貼合他們的實(shí)際情況。
這次在****科技股份有限公司培訓(xùn)的時(shí)間雖然只有短暫的一天,但是學(xué)員和領(lǐng)導(dǎo)們都覺(jué)得受益匪淺,在課程結(jié)束的時(shí)候中堅(jiān)科技股份有限公司的老總還強(qiáng)烈要求方老師再住宿一晚,想在方老師這再取些“經(jīng)”。
通過(guò)這次的首次合作,讓****科技股份有限公司的學(xué)員和領(lǐng)導(dǎo)層都覺(jué)得時(shí)代光華是真正能為他們企業(yè)現(xiàn)狀所培訓(xùn)的公司,所以簽訂了一整年的培訓(xùn)合作計(jì)劃,希望能讓企業(yè)更好的發(fā)展。
用戶(hù)評(píng)論 | |
發(fā)表評(píng)論 | |
評(píng)論將在審核后發(fā)布成功。 |
陳永隆 時(shí)代光華特約高級(jí)培訓(xùn)師 | ||
劉峰 著名領(lǐng)導(dǎo)學(xué)和管理學(xué)專(zhuān)家 | ||
陳曉劍 中國(guó)百佳新銳培訓(xùn)師 | ||
林俞丞 實(shí)戰(zhàn)執(zhí)行力系統(tǒng)專(zhuān)家 | ||
郭品禾 RCC中文認(rèn)證導(dǎo)師 | ||
高林 感動(dòng)管理理論創(chuàng)始人 | ||
韓金鋼 業(yè)內(nèi)公認(rèn)的資深顧問(wèn) | ||
銀高峰 沙盤(pán)模擬演練教練 | ||
李偉 領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)提升專(zhuān)家 | ||
覃曦 運(yùn)營(yíng)流程及服務(wù)管理專(zhuān)家 |