名企零距離之“走進(jìn)華立”--記第十期浙江省HR精英俱樂部活動

    為了讓各企業(yè)的HR朋友能夠通過HR精英俱樂部的活動進(jìn)行共同學(xué)習(xí)、交流和分享，同時也為了讓彼此能夠共同進(jìn)步與成長，2010年7月30日下午13:30, 第十期浙江省HR精英俱樂部活動參會會員一行，抵達(dá)了位于余杭的華立科技園。利用短暫的兩個小時，與著名企業(yè)親密接觸。 

    首先，華立管理學(xué)院院長王安瑩為我們分享華立的企業(yè)文化。通過對華立企業(yè)文化——“水文化”講解的同時，也淺顯易懂地傳授了“文化軟實(shí)力與企業(yè)管理”等方面的觀念。在交流過程中，會員們也積極表達(dá)自己的觀點(diǎn)，發(fā)揮自己平常所積累的經(jīng)驗(yàn)和知識，諸如提到《老子》里的“上善若水”和水的包容特質(zhì)，與王安瑩院長互動，過程輕松且愉快。

 

 

    我們的第二站是參觀華立企業(yè)文化展廳，由專業(yè)人士負(fù)責(zé)為我們講解華立集團(tuán)的起源、發(fā)展和壯大，講解經(jīng)過40年的發(fā)展歷程華立由最初的小作坊演變成如今走向國際的大公司，也介紹了華立集團(tuán)生產(chǎn)的各種產(chǎn)品。

 

 

 

    本次活動的最后一站是參觀華立儀表生產(chǎn)基地。在恒溫的環(huán)境下，我們參觀了儀表的生產(chǎn)流水線，儀表文化長廊和全自動包裝車間。國際化的操作流水線頻頻讓我們放慢腳步，獲得不少趣味的同時不禁感嘆科技的驚人力量！

 

 

    這次“走進(jìn)華立”活動，不僅讓HR伙伴們學(xué)習(xí)到了名企的文化、企業(yè)大學(xué)等，也為他們提供了工作上的交流空間?；顒訄A滿成功，HR俱樂部一行滿意而歸。

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