培訓(xùn)課程
講師：舒化魯 課程領(lǐng)域：人力資源 績(jī)效體系建立
員工最關(guān)心的一項(xiàng)工作。員工對(duì)它關(guān)心，績(jī)效考核。甚至?xí)庠綄?duì)工資獎(jiǎng)金的關(guān)心，因?yàn)楣べY獎(jiǎng)金的發(fā)放都要以它為依據(jù)。
最核心的問題是管理，企業(yè)管理發(fā)展所面對(duì)的問題中。而管理過程中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)卻是績(jī)效考核，并且最難讓人滿意的環(huán)節(jié)也是績(jī)效考核。
企業(yè)管理水平也就直接上了一個(gè)大臺(tái)階。績(jī)效考核達(dá)到公正、公平、客觀、準(zhǔn)確、全面”十字規(guī)范。
其關(guān)鍵在于是否能找到科學(xué)而與自己企業(yè)實(shí)際相適應(yīng)的方法?？?jī)效...
講師：舒化魯 課程領(lǐng)域：人力資源 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、了解EQ的基本知識(shí)；
2、掌握一些基本的自我EQ提升訓(xùn)練方法；
2、掌握一些基本的EQ團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法；
3、能結(jié)合自己的生活和工作，實(shí)施個(gè)人EQ提升和EQ團(tuán)隊(duì)建設(shè)訓(xùn)練。...
其他培訓(xùn)分類
| 管理技能 | ||||
| 細(xì)節(jié)管理 | 目標(biāo)管理 | 量化管理 | 時(shí)間管理 | 授權(quán)管理 | 組織溝通管理 | 激勵(lì)管理 | 流程管理 | 規(guī)范化管理 | 標(biāo)桿管理 | 現(xiàn)場(chǎng)管理 | 會(huì)議管理 | 管理技能 | 溝通管理 | | ||||
| 法律服務(wù) | ||||
| 法律咨詢 | 知識(shí)產(chǎn)權(quán) | 勞動(dòng)合同 | 法律顧問 | 合同法 | 法律服務(wù) | 其他 | | ||||
| 人力資源 | ||||
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