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經(jīng)理人EQ提升和EQ團(tuán)隊(duì)建設(shè)的技巧和方法

經(jīng)理人EQ提升和EQ團(tuán)隊(duì)建設(shè)的技巧和方法
主講專家:舒化魯
培訓(xùn)需求調(diào)查表
中國(guó)著名管理學(xué)家
領(lǐng) 域:人力資源 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
培訓(xùn)對(duì)象:高層管理 中層管理 基層主管 
課程收益


1、了解EQ的基本知識(shí);
2、掌握一些基本的自我EQ提升訓(xùn)練方法;
2、掌握一些基本的EQ團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法;
3、能結(jié)合自己的生活和工作,實(shí)施個(gè)人EQ提升和EQ團(tuán)隊(duì)建設(shè)訓(xùn)練。


課程特色


視角獨(dú)特,觀點(diǎn)獨(dú)創(chuàng),實(shí)戰(zhàn)案例信手拈來(lái)、爐火純青;

剖析鞭辟入里、入木三分,發(fā)人深思;

讓學(xué)員在輕松快樂學(xué)習(xí)中掌握系統(tǒng)的管理創(chuàng)新和經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新原理和方法;

并有效學(xué)以致用。


課程內(nèi)容


經(jīng)理人EQ提升和EQ團(tuán)隊(duì)建設(shè)的技巧和方法課程大綱:

一、事業(yè)成就與EQ的關(guān)系
1、IQ與EQ的關(guān)系
2.知識(shí)與EQ的關(guān)系
3.意志與EQ的關(guān)系
4.劉邦與項(xiàng)羽的EQ比較
5.張良的EQ與成就
6.劉備的EQ與成就
7.張瑞敏的EQ與成就
8.李書福的EQ與成就
9.王石的EQ與成就

二、情感情緒在人生中的作用
1.愛的情感的力量
2.恨的情感的力量
3.喜怒哀樂憂懼六種情緒的作用
4.如何避免愛的情感對(duì)人的行為意志的扭曲
5.如何避免恨的情感對(duì)人的行為意志的扭曲
6.如何避免喜怒哀樂憂懼六種情緒對(duì)人的行為意志的扭曲

三、EQ的基本知識(shí)
1.EQ的提出
2.EQ的五個(gè)基本內(nèi)容
3.EQ的9個(gè)重點(diǎn)
4.四種傳統(tǒng)的EQ管理法
5.十八項(xiàng)工作EQ
6.有效的EQ管理4法
7.提升EQ的十二個(gè)要點(diǎn)

四、個(gè)人EQ提升訓(xùn)練方法
1.高EQ人的8個(gè)特性
2.自我EQ管理4步曲
4.自我情感管理五法
5.自我情緒管理四法
6.《弟子規(guī)》中的EQ提升方法
7.《老子》中的EQ提升方法
8.《論語(yǔ)》中的EQ提升方法
9.禪與EQ提升管理

五.EQ團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法
1.EQ團(tuán)隊(duì)建設(shè)與企業(yè)組織組織執(zhí)行力的提升
2.EQ團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)EQ
3.團(tuán)隊(duì)EQ的三個(gè)決定因素
4.提高團(tuán)隊(duì)情商的途徑
5.打造高EQ的團(tuán)隊(duì)6個(gè)技巧
6.團(tuán)隊(duì)情感管理的三項(xiàng)工作
7.團(tuán)隊(duì)情緒管理的兩項(xiàng)工作

六、EQ團(tuán)隊(duì)建設(shè)在企業(yè)文化中的實(shí)現(xiàn)
1.信仰與團(tuán)隊(duì)EQ的提升
2.團(tuán)隊(duì)成員EQ管理規(guī)范
3.團(tuán)隊(duì)情感溶和管理的“三不”法
4.團(tuán)隊(duì)情緒管理的“微笑”管理實(shí)施法
5.EQ團(tuán)隊(duì)建設(shè)的儀式法
6.EQ團(tuán)隊(duì)建設(shè)的讀經(jīng)法
7.如何溶和情緒狂燥的團(tuán)隊(duì)成員
8.如何溶和冷漠孤僻的團(tuán)隊(duì)成員


學(xué)員評(píng)價(jià)更多>>

  主講講師:舒化魯
  專長(zhǎng)領(lǐng)域:績(jī)效體系建立 | 流程管理 | 企業(yè)文化建設(shè) | 競(jìng)爭(zhēng)策略
  行業(yè)領(lǐng)域:服務(wù)業(yè) | 電力通信 | 金融業(yè) | 貿(mào)易/消費(fèi) | 醫(yī)藥業(yè)
  擅長(zhǎng)解決的問題:
如何建立企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
如何有效整合社會(huì)資源
如何樹立正確的戰(zhàn)略觀念
  該講師其他課程:
經(jīng)理人EQ提升和EQ團(tuán)隊(duì)建設(shè)的技巧和方法
績(jī)效考核方法創(chuàng)新技巧
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