提升洞察、思維能力；提升溝通、說(shuō)服能力 提升識(shí)人、用人能力；提升協(xié)調(diào)、平衡能力 通曉知人善任之方法，合理授權(quán)、高效控權(quán) 通過(guò)生活與工作中的細(xì)節(jié)一眼就看透人心 掌握凝聚人心、消除團(tuán)隊(duì)中的緊張關(guān)系 學(xué)會(huì)認(rèn)識(shí)自我與他人（人性）；把領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)提升為領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 如何根據(jù)下屬的優(yōu)勢(shì)安排最適合其發(fā)揮的崗位 如何搭配優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的管理團(tuán)隊(duì) 如何防人制人，防止背叛代價(jià)過(guò)高 領(lǐng)略國(guó)學(xué)文化之精髓；品味歷史人物...

深度認(rèn)知對(duì)教育的理解與價(jià)值 全方位提升管理者的管理能力 深度認(rèn)識(shí)自我分析自我 增強(qiáng)管理者對(duì)企業(yè)的認(rèn)可度與忠誠(chéng)度 全方位提升對(duì)團(tuán)隊(duì)問(wèn)題的洞察與分析能力 學(xué)會(huì)隨時(shí)隨地找到解決問(wèn)題方法的方法 掌握解決問(wèn)題與預(yù)防問(wèn)題發(fā)生的重要方法 精準(zhǔn)提升溝通、談判及銷售能力 輕松應(yīng)對(duì)各類場(chǎng)合進(jìn)行高效演講 全面認(rèn)識(shí)什么是企業(yè)文化 掌握搭建團(tuán)隊(duì)，訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)的核心方法 掌握打造高效卓越團(tuán)隊(duì)的核心要領(lǐng)...

正確認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)力和學(xué)習(xí)方式； 提升洞察力的高度、深度、廣度； 提升創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維能力； 提高多角度、多層次創(chuàng)新思維和決策能力； 學(xué)會(huì)創(chuàng)新思維的主要方式和方法； 拓寬分析與解決問(wèn)題的思路，形成新的思維模式； 從國(guó)學(xué)智慧中領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；...

訓(xùn)練邏輯思維，幫助學(xué)員有條理有重點(diǎn)的講話 各種聚會(huì)致辭、發(fā)言講話能恰到好處 產(chǎn)品銷講、招商會(huì)更具說(shuō)服力，效果顯著 員工激勵(lì)、會(huì)議主持等皆可揮灑自如 提升溝通技巧，了解自己的性格，與人更好的相處 提升領(lǐng)導(dǎo)與管理的應(yīng)用技巧，更好的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì) 地性、實(shí)操性工具與方法，支撐學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)并后能快速應(yīng)用，直接產(chǎn)生收益。...

從個(gè)體、群體和組織三個(gè)層次理解并掌握組織中的各種行為 學(xué)會(huì)權(quán)變思想，權(quán)變地看待問(wèn)題、想問(wèn)題、解決問(wèn)題 學(xué)會(huì)從行為的角度解釋和分析管理問(wèn)題，并尋求相應(yīng)的對(duì)策 提升洞察力，真正了解人，人性 認(rèn)識(shí)和分析組織中人的心理問(wèn)題，提高解決這些問(wèn)題的能力 借鑒湘軍組織建設(shè)之策略 古為今用，掌握儒、道、兵、法、縱橫家之思想精髓...

認(rèn)識(shí)自我，了解自己的性格，放大優(yōu)勢(shì)，完善不足。  提高洞察力，以改變思維來(lái)改變命運(yùn)。 從儒、道、縱、法、兵先哲中領(lǐng)略領(lǐng)導(dǎo)智慧。 了解五行性格學(xué)說(shuō)，掌握系統(tǒng)化個(gè)性管理工具。 運(yùn)用五行性格的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)：調(diào)和差異，引導(dǎo)個(gè)性。 應(yīng)用五行文化授權(quán)與管控，組建和諧而完美的團(tuán)隊(duì)。 領(lǐng)悟“修身、齊家、治國(guó)、平天下”的真實(shí)內(nèi)涵。 放大能量、胸懷，喚醒責(zé)任心，重建清晰的價(jià)...

★全面認(rèn)識(shí)什么是企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì) ★幫助企業(yè)家提煉與完善自己的企業(yè)文化 ★樹(shù)立共同的愿景和核心價(jià)值觀  ★優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)組建團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)1+1?>?2 ★合理的組織架構(gòu)和清晰的角色分工 ? ★充滿正能量的團(tuán)隊(duì)氛圍、?有共同的行為準(zhǔn)則 ? ★理解并掌握凝聚人心、鼓舞士氣、提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力 ★學(xué)會(huì)確立目標(biāo)、制訂計(jì)劃、調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性的方法...

了解疫情期后中小微企業(yè)的狀況 提升對(duì)大環(huán)境變化的深度認(rèn)識(shí) 新環(huán)境下領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)對(duì)策略 正確認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)者在企業(yè)角色 打開(kāi)慧眼,洞察先機(jī) 智慧領(lǐng)導(dǎo)人具備的共同點(diǎn)特質(zhì) 應(yīng)對(duì)一切問(wèn)題的萬(wàn)能思維模式...