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領導力--企業(yè)文化與團隊建設

領導力--企業(yè)文化與團隊建設
主講專家:趙菊春
培訓需求調(diào)查表
實踐派戰(zhàn)略思想家
領 域:領導藝術(shù) 
培訓對象:總裁 高層管理 
課程收益


★全面認識什么是企業(yè)文化與團隊
★幫助企業(yè)家提煉與完善自己的企業(yè)文化
★樹立共同的愿景和核心價值觀 
★優(yōu)勢互補組建團隊,實現(xiàn)1+1?>?2
★合理的組織架構(gòu)和清晰的角色分工 ?
★充滿正能量的團隊氛圍、?有共同的行為準則 ?
★理解并掌握凝聚人心、鼓舞士氣、提升團隊執(zhí)行力
★學會確立目標、制訂計劃、調(diào)動團隊積極性的方法

課程特色


課程講授觀念與思想的同時,提供落地性、實操性工具與方法,支撐學員現(xiàn)場學習并后能快速應用,直接產(chǎn)生收益


現(xiàn)場圖片

學員認真聽課
趙老師課堂剪影
趙老師與學員合影
趙老師授課現(xiàn)場
趙老師激情演講

課程內(nèi)容


一.企業(yè)文化內(nèi)容涵蓋

企業(yè)一切有形或無形,精神或物質(zhì)的存在,都屬于企業(yè)文化
◎精神層面——企業(yè)文化的靈魂
◎物質(zhì)層面——企業(yè)文化的基礎
◎行為層面——企業(yè)文化的關鍵
 
二.使命、愿景、價值觀
企業(yè)經(jīng)營最高境界是經(jīng)營文化,人生追求最高境界是精神追求
◎確定企業(yè)使命應問自己的問題
◎構(gòu)建企業(yè)愿景要明白三個問題
◎核心價值觀包含四個方面
 
三.企業(yè)文化優(yōu)化與貫徹
把已有的完善,多余的去掉,未有的建立
◎企業(yè)文化建設基本原則
◎企業(yè)文化與企業(yè)制度的平衡
◎企業(yè)文化建設步驟
 
四.高效團隊建設
高效團隊只能構(gòu)建在企業(yè)精神、物質(zhì)、行為的基礎之上
◎團隊成員職業(yè)價值觀
◎高效團隊的標準
◎企業(yè)文化建設的團隊終極目標
五.團隊高效行為建設
卓越源于要求,重復產(chǎn)生力量
◎最有價值的觀念區(qū)分
◎高效組織行為建設流程
◎信念、信仰與團隊行為

學員評價更多>>

  主講講師:趙菊春
  專長領域:領導力 | 領導技能 | 賞識管理 | 溝通藝術(shù) | 影響力
  行業(yè)領域:石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) | 醫(yī)藥業(yè)
  擅長解決的問題:
如何掌握溝通技巧
如何提升總裁領導力
如何培養(yǎng)接班人
  該講師其他課程:
領導力--新環(huán)境下的領導智慧
領導力--企業(yè)文化與團隊建設
領導力--中國式性格化領導
EMBA--組織行為學
領導力--總裁口才●演講特訓營
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