培訓(xùn)課程
了解培訓(xùn)管理與組織發(fā)展的戰(zhàn)略關(guān)系；
明確培訓(xùn)與發(fā)展經(jīng)理崗位的主要職責(zé)；
掌握科學(xué)構(gòu)建培訓(xùn)體系的方法與管理；
快速提高培訓(xùn)計劃制定和執(zhí)行的能力；
熟練掌握培訓(xùn)課程的設(shè)計和維護改善；
深入了解培訓(xùn)的實施和培訓(xùn)評估方法；
學(xué)會制定培訓(xùn)管理制度和信息的管理；
使企業(yè)培訓(xùn)的組織和實施更科學(xué)規(guī)范。...
其他培訓(xùn)分類
人力資源 |
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| 招聘管理 | 薪酬管理 | 績效體系建立 | 培訓(xùn)管理 | 行政管理 | 團隊建設(shè) | 人力資源 | 團隊引導(dǎo) | | ||||
市場研究 |
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| 市場調(diào)查 | 市場分析 | 市場預(yù)測 | 消費者行為學(xué) | 營銷環(huán)境分析 | 市場研究 | | ||||
學(xué)術(shù)研究 |
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| 經(jīng)濟學(xué) | 金融學(xué) | 財政學(xué) | 新聞學(xué) | 信息科學(xué) | 公共關(guān)系學(xué) | 組織行為學(xué) | 消費行為學(xué) | 服務(wù)營銷學(xué) | 傳統(tǒng)教育科目 | 學(xué)術(shù)研究 | 其他 | | ||||
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