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講 師:張曉彤 | 人氣指數(shù):5283 | |
介 質(zhì):VCD 6盤 文字教材1本 | ||
編 號:D22 | ||
所屬分類:人力資源類 | ||
市 場 價(jià):暫無庫存 | ||
送 積 分:0 積分說明 | ||
課程簡介 |
本課程講些什么? 在英文里,人力資源縮寫為HR(Human Resources),消防栓也是縮寫為HR(Hose Reel)。人力資源管理者們往往忙于招聘、培訓(xùn)、考核、保險(xiǎn)等等,像不像是在救火?有沒有忙于救火,而忘了看看真正的火源在哪兒?我們到底怎樣做,才可以做到以下幾個(gè)角色:企業(yè)的戰(zhàn)略伙伴;變革的先鋒;專業(yè)的基礎(chǔ)管理人員;員工的主心骨。本課程是基于這四個(gè)角色的具體操作而設(shè)計(jì)的,希望可以幫助您成為企業(yè)內(nèi)部的HR顧問。 誰需要學(xué)習(xí)本課程? § 人力資源總監(jiān) § 人力資源部經(jīng)理、主管 § 人力資源工作者 我能通過本課程學(xué)到什么? § 明確人力資源部門應(yīng)當(dāng)擔(dān)任的四個(gè)關(guān)鍵角色 § 掌握每個(gè)角色的勝任素質(zhì)和培訓(xùn)方法§ 掌握如何考評人力資源部門的業(yè)績§ 了解人力資源四個(gè)角色的操作實(shí)務(wù) |
課程提綱 |
第一講:人力資源的各類型企業(yè)中的定位(上) 1、前言 2、人力資源管理的戰(zhàn)略目標(biāo) 3、人力資源部門在企業(yè)中的定位 第二講:人力資源的各類型企業(yè)中的定位(下) 第三講:四種角色的勝任素質(zhì)和解決方案 第四講:四種角色的考核方法 第五講:戰(zhàn)略伙伴的操作實(shí)務(wù)(上) 第六講:戰(zhàn)略伙伴的操作實(shí)務(wù)(下) 第七講: 變革先鋒的操作實(shí)務(wù) 第八講:變革先鋒與專業(yè)基礎(chǔ)管理的操作實(shí)務(wù) 第九講:專業(yè)基礎(chǔ)管理操作實(shí)務(wù)(上) 第十講:專業(yè)基礎(chǔ)管理操作實(shí)務(wù)(下) 第十一講:員工主心骨的操作實(shí)務(wù)(上) 第十二講:員工主心骨的操作實(shí)務(wù)(下) |
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