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重啟增長!第一期《科學經(jīng)營——企業(yè)增長破局總裁訓戰(zhàn)營》圓滿落幕!

來源:杭州時代光華教育發(fā)展有限公司   2023-09-18 09:00:40   您是第1603位閱讀者

步入2023下半年,全球經(jīng)濟繼續(xù)下行,社會壓力持續(xù)高漲,市場競爭越演愈烈,企業(yè)增長越來越難,眼看著到了生死攸關的時刻。

面對如此困局,企業(yè)家應如何應對?如何找到增長的突破口?實現(xiàn)增長的路徑是什么?持續(xù)增長的結構是什么

9月16-17日,光華《科學經(jīng)營——企業(yè)增長破局總裁訓戰(zhàn)營》在杭州舉行。來自科技、電商、機械、快消、服務等行業(yè)的實干企業(yè)家與高管團隊集結一堂,就企業(yè)增長破局展開了兩天一夜的深度學習。

回顧下本期訓戰(zhàn)營的精彩內容。

01 升維認知,降維打擊

光華賦能董事長、企業(yè)BLM科學經(jīng)營?首席專家、浙江省企業(yè)管理現(xiàn)代化對標提升工程專家方永飛老師帶領大家開啟增長破局之旅。

方老師認為,企業(yè)首先要弄清楚低級增長和高級增長的區(qū)別。以往,大多數(shù)企業(yè)的成功是靠拼時長、拼效率、拼速度獲得的,是一種短時的、初級的、效率性增長。當時代收回恩賜,當時代對企業(yè)的容錯率越來越低,企業(yè)的效率性增長必然失效。企業(yè)家必須升維認知,帶領企業(yè)走上門檻更高的戰(zhàn)略性增長道路,才能對競爭對手實施降維打擊。與其在低級競爭的漩渦中掙扎,不如在高級競爭中遙遙領先。未來,必將是專業(yè)企業(yè)干掉業(yè)余企業(yè)、會戰(zhàn)略的企業(yè)干掉不會戰(zhàn)略的企業(yè)、高認知企業(yè)家淘汰低認知企業(yè)家的時代。

針對認知與戰(zhàn)略的理解和實操,方老師給出了獨到的分享和解答。這里截取部分精彩觀點:

企業(yè)的戰(zhàn)略要先有、后優(yōu)。

戰(zhàn)略問題不梳理,增長就不可持續(xù)。

不要用戰(zhàn)術的勤奮,掩蓋戰(zhàn)略的懶惰。

企業(yè)家尤其要小心低水平的勤奮,沒有深度戰(zhàn)略思考,勤奮就沒有意義。

戰(zhàn)略,就是做對的決定!

戰(zhàn)略,就是取舍!取一舍九,有舍才有得。

戰(zhàn)略需要從終局看布局!

戰(zhàn)略聚焦的原則:找準焦點、集中力量

02 戰(zhàn)略破局,模型驅動

明確了企業(yè)持續(xù)增長是源于戰(zhàn)略,接下來就要學習如何制定領先的戰(zhàn)略和如何將戰(zhàn)略高效執(zhí)行落地。基于此,本次訓戰(zhàn)營以“BLM科學經(jīng)營增長飛輪”為框架展開深度學習。

BLM(業(yè)務領先模型)本身是世界上最領先的管理模型,造就了華為、順豐等知名企業(yè)的飛速增長與巨大成功。方永飛老師以BLM模型為基礎,結合最偉大的管理工具BSC(平衡計分卡)和最重要的管理視角Business,研發(fā)了可以促進企業(yè)戰(zhàn)略升級、持續(xù)增長的BLM科學經(jīng)營增長飛輪。

BLM科學經(jīng)營增長飛輪由六大構件組成:

1、SP/BP復盤和差距分析

市場的殘酷性,決定了企業(yè)必須時刻爭先,保持領先,不進則退,領先的反義詞并不一定是明顯的落后,大多數(shù)情況下,是甘于平庸。因此,一個有挑戰(zhàn)的戰(zhàn)略意圖,是讓企業(yè)拉開差距、保持領先的根本。

2、不斷明確與升級使命/愿景/目標

企業(yè)的發(fā)展狀態(tài),并非直上直下、一以貫之的,而是蜿蜒的、曲折的,甚至是倒退的。決策者既要時刻認知狀態(tài),又要堅持戰(zhàn)略意圖,放眼未來,像燈塔一樣引領企業(yè)的方向。

企業(yè)的大戰(zhàn)略與員工小目標之間的矛盾由來已久,這里,方老師給出了獨到的見解:BSC落地實踐的“12345”,通過F/C/I/L四個維度厘清企業(yè)各層級、各部門的目標管理難題。

3、透過市場洞察找出破局點

當經(jīng)濟發(fā)展的周期性、企業(yè)成長的周期性裹挾著我們來到衰退期,最好的應對方式就是重新梳理戰(zhàn)略重心,找到機會點、增長點和破局點,開啟新的增長周期。

4、不斷創(chuàng)新業(yè)務增長路徑

打破現(xiàn)狀最好的方式是創(chuàng)新,那么,創(chuàng)新是什么呢?方老師給出了三個角度。

第一:建立立足未來的業(yè)務組合;

第二:反思以往商業(yè)模式,樹立“運營”思維;

第三:挖掘已有資源,并加以利用。

5、明確價值主張/優(yōu)化業(yè)務價值曲線

以客戶為中心是企業(yè)的第一性原則,企業(yè)創(chuàng)造的所有價值都是對于客戶而言的。當增長面臨困境,說明企業(yè)創(chuàng)造的價值背離了客戶,就需要重新設計我們的業(yè)務。

6、確定關鍵任務BP/打仗落地執(zhí)行

正所謂“以戰(zhàn)養(yǎng)戰(zhàn)”,BLM科學經(jīng)營增長飛輪的最后一步就是確定企業(yè)年度關鍵任務并打贏關鍵戰(zhàn)役,以實戰(zhàn)反哺戰(zhàn)略,兼具了立足未來與腳踏實地,兼顧了戰(zhàn)略制定與落地執(zhí)行。

03 即學即練,鞏固深化

經(jīng)過密集的知識輸入和不斷的小組PK,本次訓戰(zhàn)營進入到現(xiàn)場演練環(huán)節(jié)。

學員們即學即練,整合知識,深化理解,固化技能,查漏補缺,團隊碰撞,現(xiàn)場氣氛持續(xù)高漲,反響熱烈。這一環(huán)節(jié)既是本次訓戰(zhàn)的終點,也是各位企業(yè)家和高管重啟增長的實戰(zhàn)起點。

最終,第2組學員憑借2天1夜的累積積分和最后的精彩案例勇奪冠軍,獲得方永飛老師的高分點評。

方永飛老師為冠軍隊伍頒獎

04 學有所得,有感而發(fā)

學員1:2022年初,我有幸跟方永飛老師面談過,讓我受益匪淺。那次談話讓我安全度過當年疫情困難時期,也是我堅持到現(xiàn)在的原因之一。2022年受疫情影響門店不得不經(jīng)歷十數(shù)次暫停營業(yè),生存面臨重大考驗,好在,我通過種種戰(zhàn)術層面的措施,來維持我在戰(zhàn)略層面的調整規(guī)劃,正是得益于年初方老師的指導。

學員2:我所在的是個小行業(yè),發(fā)展狀態(tài)已經(jīng)處在停滯狀態(tài)了,這也是我來訓戰(zhàn)營的原因。通過方老師的講解,我感覺豁然開朗,希望在接下來的學習中,我能夠收獲更多,就像方老師說的,企業(yè)要形成規(guī)模化效應,我們不僅要做行業(yè)小而美的企業(yè),更要努力成為具備規(guī)?;⒊錆M攻擊性的大企業(yè)、強企業(yè)!大家一起加油!

學員3:經(jīng)過一天的學習,我收獲最大的是方老師所講的“同頻共振”,尤其是在團隊破冰環(huán)節(jié)中的親身體驗,讓我感受到團隊同頻共識的重要性。第二個是差距,方老師講的差距不單局限于企業(yè)和競爭對手的差距,還有現(xiàn)在和未來的差距,是我從未思考過的維度,給我打開了一個新思路、新發(fā)現(xiàn),回去后,我要重新梳理企業(yè)的定位與差距。

學員4:今天方老師的講解,令我印象最深刻的,第一個是戰(zhàn)略的聚焦和取舍,在經(jīng)濟下行的時代,我們通常向外尋求,采取各種跨界戰(zhàn)術,卻往往失去了主營陣地,失去了目標,是一種盲目的瞎忙,實際上是找不到方向,也許,這也是現(xiàn)在內卷的原因。第二個是關于平衡計分卡的內容,尤其是方老師對驅動目標、管理目標的閉環(huán)理論,我感覺這種過程管理和結果管理的結合管理方式,是一種水到渠成的管理方式,過程好了,結果肯定不會差,以往我的管理方式過于模糊,希望在晚上的學習中得到更清晰的方向。

學員5:我今天的收獲有兩點,第一,是認知得到的提升,今天才發(fā)現(xiàn)以往我們公司的定位和產(chǎn)品的定位其實是矛盾的,接下來,我回去后要重新進行定位。第二,是關于企業(yè)數(shù)字化的,作為制造業(yè),我們不同于消費行業(yè),在數(shù)字化轉型方面,我想我們接下來會采取方老師說的“數(shù)字化+”模式。

學員6:自2014年創(chuàng)業(yè)以來,我的企業(yè)一直保持每年20%的增長,但是最近兩年情況不太好,經(jīng)過方老師兩天的講解,我對自己的經(jīng)營有了新的反思,回去以后會像方老師所說的將重點放在持續(xù)增長和聚焦增長上,相信會有大的改善。

05 滿載而歸,持續(xù)增長

經(jīng)過2天1夜的高強度訓戰(zhàn),學員們收獲滿滿,對習得的BLM科學經(jīng)營增長飛輪意猶未盡,紛紛表示迫不及待回到企業(yè)實戰(zhàn)操作,并帶領自己的高管團隊繼續(xù)學習,早日實現(xiàn)科學經(jīng)營。

方永飛老師為光華賦能BLM科學經(jīng)營實踐基地企業(yè)授牌

以上,是本次《科學經(jīng)營——企業(yè)增長破局總裁訓戰(zhàn)營》的回顧內容。

未來無法預測,變化無可避免,但我們每個企業(yè)都可以打造自己的BLM科學經(jīng)營增長飛輪,讓未來不再依賴于好運氣。歡迎更多企業(yè)家和高管團隊加入下一期訓戰(zhàn)營!

為幫助更多企業(yè)從容應對挑戰(zhàn),光華加強了科學經(jīng)營體系與培訓輔導服務,現(xiàn)已正式成立:光華科學經(jīng)營研究院。

在這里,我們鄭重地邀請你加入第七期光華科研院的學習,和眾多企業(yè)家同學一起構建增長飛輪、編織企業(yè)增長藍圖!

如果你正在尋求增長,掃描上方二維碼,加入光華科研院吧!

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