歡迎登錄步步為贏—時(shí)代光華管理培訓(xùn)網(wǎng)
時(shí)代光華 股權(quán)課程
內(nèi) 訓(xùn) 公開(kāi)課 講師 ELN 課程包 工具文檔 HR活動(dòng) 資 訊
您的位置:首頁(yè) > 資訊中心 > 光華動(dòng)態(tài) > 方永飛《贏在中層》:企業(yè)經(jīng)營(yíng)當(dāng)前面臨的形勢(shì)與考驗(yàn)

方永飛《贏在中層》:企業(yè)經(jīng)營(yíng)當(dāng)前面臨的形勢(shì)與考驗(yàn)

來(lái)源:方永飛   2023-06-19 09:58:12   您是第831位閱讀者

方永飛《贏在中層》:企業(yè)經(jīng)營(yíng)當(dāng)前面臨的形勢(shì)與考驗(yàn)

本文內(nèi)容節(jié)選自方永飛《贏在中層》書籍的內(nèi)容。

民營(yíng)企業(yè)面臨很大的生死考驗(yàn)

2018年7月,中美之間的經(jīng)濟(jì)矛盾由貿(mào)易摩擦升級(jí)為貿(mào)易戰(zhàn), 美國(guó)對(duì)于華為的“圍剿”也不斷升級(jí)。作為中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的佼佼者,華為掌握了目前世界上最先進(jìn)的 5G 技術(shù),卻也因此遭遇了打壓。雖然華為并不懼怕美國(guó)的打壓,但其自身的發(fā)展仍然面臨著很大的考驗(yàn)。

其實(shí),面臨生死考驗(yàn)的不僅是華為這樣的世界 500 強(qiáng)企業(yè),還有無(wú)數(shù)大大小小的民營(yíng)企業(yè)。特別是2021年 6 月之后,有一大批民營(yíng)企業(yè)已經(jīng)“死掉”了。這其中雖然有新冠疫情的影響,但它們“死掉”的根本原因卻是,明明成本優(yōu)勢(shì)已經(jīng)不在了,卻仍然在迷戀過(guò)去的成本優(yōu)勢(shì)。這是很糟糕的。

客觀地說(shuō),地緣關(guān)系帶來(lái)的成本優(yōu)勢(shì)確實(shí)存在。比如,一家民營(yíng)企業(yè)在溫州樂(lè)清開(kāi)業(yè)所需的費(fèi)用,就比在杭州近郊要低很多。同樣是企業(yè)用地費(fèi)用,樂(lè)清的費(fèi)用可能會(huì)比在杭州近郊便宜。對(duì)于規(guī)模企業(yè)而言,這個(gè)費(fèi)用可能就是幾千萬(wàn)元。再如,同樣是環(huán)保投入,金華永康的投入可能會(huì)比杭州近郊少幾百萬(wàn)元。同樣是五金企業(yè)納稅方面的優(yōu)惠政策,永康的優(yōu)惠幅度可能比杭州近郊要大。

但是,隨著外部環(huán)境的變化,當(dāng)這些成本優(yōu)勢(shì)不再是優(yōu)勢(shì)時(shí),遠(yuǎn)離一線城市的它們將會(huì)面臨很大的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。這個(gè)考驗(yàn)和挑戰(zhàn),就是企業(yè)需要從成本優(yōu)勢(shì)向技術(shù)優(yōu)勢(shì)進(jìn)階。很多企業(yè)就是在這個(gè)進(jìn)階過(guò)程中被挑落下馬的。

為什么會(huì)出現(xiàn)這種情形呢?其中,一個(gè)很重要的原因就是,技術(shù)優(yōu)勢(shì)是需要人才支撐的。相對(duì)來(lái)講,遠(yuǎn)離一線城市的地方集聚人才的能力(或者說(shuō)對(duì)人才的吸引能力)比一線城市要差。缺少人才的支撐,企業(yè)在接下來(lái)的發(fā)展過(guò)程中就會(huì)不可避免地出現(xiàn)一些糟糕的情況。人才會(huì)在接下來(lái)的相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間內(nèi),成為制約企業(yè)發(fā)展的重要因素。

當(dāng)然,總有一些頭腦清醒者預(yù)判了形勢(shì),針對(duì)企業(yè)發(fā)展可能遭遇的難題做出了積極的應(yīng)對(duì)預(yù)案。當(dāng)很多民營(yíng)企業(yè)還在思考引進(jìn)人才,引進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的時(shí)候,一些民營(yíng)企業(yè)的佼佼者已經(jīng)走在前面了。像阿里巴巴、小米,它們已經(jīng)越過(guò)了成本優(yōu)勢(shì)、技術(shù)優(yōu)勢(shì)的階段,進(jìn)化到了生態(tài)優(yōu)勢(shì)的階段。也就是說(shuō),很多企業(yè)還處在1.0、2.0階段的時(shí)候,“小米”們已經(jīng)到了3.0 階段。這就是差距?,F(xiàn)在做企業(yè),沒(méi)有這樣的危機(jī)感是不行的,我們必須要認(rèn)識(shí)到其中的差距。只有看到這樣的差距,暫時(shí)落后的企業(yè)才會(huì)越來(lái)越走向可控的、理想的境界,才能在生死考驗(yàn)面前突出重圍。

可掃下方二維碼添加客服微信咨詢哦!



上一篇:方永飛新著上市《績(jī)效飛輪》《贏在中層》六折搶鮮!    
下一篇:科學(xué)經(jīng)營(yíng)理論介紹
用戶評(píng)論
 
發(fā)表評(píng)論
評(píng)論將在審核后發(fā)布成功。

評(píng)論:≤1000字

正在加載驗(yàn)證碼......

請(qǐng)先完成驗(yàn)證

  相關(guān)資訊
 
  相關(guān)講師
 楊波  中國(guó)人民大學(xué)企業(yè)管理學(xué)碩士
 羅瀾  企業(yè)管理者培育專家
 何瀾  管理咨詢培訓(xùn)專家
 楊亭  組織學(xué)習(xí)系統(tǒng)導(dǎo)師
 韓金鋼  業(yè)內(nèi)公認(rèn)的資深顧問(wèn)
 張?jiān)獋?/a>  軍事戰(zhàn)略、管理專家
 銀高峰  沙盤模擬演練教練
 吳宏暉  高級(jí)講師
 王延廣  團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)技術(shù)認(rèn)證培訓(xùn)師
 覃曦  運(yùn)營(yíng)流程及服務(wù)管理專家
  相關(guān)課程
  每日點(diǎn)擊排行
時(shí)代光華|關(guān)于我們|聯(lián)系我們|合作伙伴|人才招聘|員工之家|網(wǎng)站地圖|典型客戶|申請(qǐng)鏈接
Copyright © 2005-2017 HZTBC.COM All Rights Reserved
咨詢熱線:400-0808-155 固定電話:0571-89938998
傳真:0571-89938990 郵編:310012
地址:杭州市西湖區(qū)文一西路522號(hào)西溪科創(chuàng)園八號(hào)樓
步步為贏-時(shí)代光華管理培訓(xùn)網(wǎng) 版權(quán)所有 浙B2-20110324-1