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光華公開課:管理者成長地圖:情境領(lǐng)導(dǎo)

來源:杭州時代光華   2018-08-29 11:11:49   您是第5544位閱讀者

 8月24-25日,一大波領(lǐng)導(dǎo)力干貨來襲!光華公開課攜手謝玉雄老師帶來《管理者成長地圖:情境領(lǐng)導(dǎo)》,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)精英們都來上課了,不來就后悔吧!

謝玉雄老師曾服務(wù)于世界500強(qiáng)FOXCONN、TDK集團(tuán)公司,歷任人力資源經(jīng)理、總監(jiān)、副總、學(xué)院院長職務(wù),是HR咨詢式輔導(dǎo)培訓(xùn)落地專家。

25年的國際化企業(yè)管理工作經(jīng)歷,專注于企業(yè)中高層管理者的管理技能、執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展與研究,并對企業(yè)管理執(zhí)行團(tuán)隊建設(shè)有著深刻的理解和認(rèn)知

中國大陸早期赴臺灣生產(chǎn)力中心和海外深造領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)者。在組織戰(zhàn)略、高層領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、管理創(chuàng)新、人力資源優(yōu)化等領(lǐng)域,頗有獨(dú)到見解并積淀了豐富的可操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

課程通過六個方面敘述展開,第一單元:早期的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)研究;第二單元:領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別;第三單元:領(lǐng)導(dǎo)者如何判定員工的工作能力和意愿;第四單元:領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的四種領(lǐng)導(dǎo)行為模式;第五單元 領(lǐng)導(dǎo)者影響力的產(chǎn)生;第六單元 領(lǐng)導(dǎo)者的系統(tǒng)思維。

在課程的學(xué)習(xí)中,課程氣氛活躍,老師風(fēng)趣幽默,采用大量案例講解專業(yè)知識。老師授課方式多元化,采用MBA管理案例教學(xué)的模式,易于學(xué)員接受。通過本次課程,n1.可以幫助您針對不同的員工,選擇正確的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,極大地增進(jìn)和強(qiáng)化您的領(lǐng)導(dǎo)技能;2.學(xué)會準(zhǔn)確判斷下屬的能力和意愿,有效運(yùn)用影響下屬的各種方式,提高下屬的工作效能;3.提高您和團(tuán)隊的總體績效,讓您和您的團(tuán)隊一起成長;4.下屬感覺被充分信任和授權(quán),增加下屬對您的滿意度;5.掌握宏觀思考問題的方法,理性做出決策,減少領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)險;6.如何運(yùn)用權(quán)力與權(quán)術(shù),塑造領(lǐng)導(dǎo)者的影響力;7.掌握領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的系統(tǒng)思維方法與百分百落地實(shí)施的管理工具。

 

 

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