時(shí)代光華公開(kāi)課：《績(jī)效考核暨KPI+BSC 實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》
開(kāi)課了開(kāi)課啦，伴隨著我們講師部妹子可愛(ài)的催促聲中我們的課程正式開(kāi)始，6月24日，杭州時(shí)代光華特邀人力資源專(zhuān)家張劍老師帶來(lái)績(jī)效考核暨KPI+BSC實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)。
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什么是“KPI”？顧名思義是績(jī)效考核。張劍老師從定義出發(fā)，先讓學(xué)員理解KPI的起源，然后再引出重點(diǎn)——為什么要做績(jī)效？怎么做好績(jī)效？需要哪些工具輔導(dǎo)？用什么去有效輔導(dǎo)好下屬、管理員、高層做好績(jī)效考核的引導(dǎo)？張老師拋出一堆問(wèn)題后，學(xué)員們都陷入沉思，別急聽(tīng)張老師一一來(lái)給你們答疑解惑！
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張老師從以下幾個(gè)方面，詳細(xì)的給學(xué)員們剖析了何謂“KPI”：企業(yè)經(jīng)營(yíng)與績(jī)效管理、目標(biāo)與指標(biāo)體系的建立、績(jī)效考核的實(shí)施、績(jī)效考核的推行。
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KPI課程是每個(gè)企業(yè)的員工都必上的一堂課。課程的到場(chǎng)率很高，學(xué)員很熱情，張老師的激情很高漲。張老師結(jié)合了自己的經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)，生動(dòng)的給學(xué)員們上了一堂必修課。讓KPI少一分的激情多一分的謹(jǐn)慎！期待未來(lái)！
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