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四年ELN 四年成長路

來源:杭州時代光華教育發(fā)展有限公司   2012-08-29 11:00:23   您是第4187位閱讀者

浙江省某投資有限公司成立于1988年3月,“十二五”期間公司設(shè)立了長足目標(biāo),正是基于公司長遠(yuǎn)發(fā)展的需要,增強(qiáng)的市場競爭力,公司領(lǐng)導(dǎo)大力重視培養(yǎng)企業(yè)的中高層干部,全面提升他們的企業(yè)管理技能和溝通技巧等方面知識。

2009年該公司開始引進(jìn)時代光華ELN網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院,到目前為止我們的ELN課程有1195門,17大類,幫助企業(yè)可輕松實現(xiàn)隨時隨地、有針對性和個性化的培訓(xùn)學(xué)習(xí),大幅度提升培訓(xùn)管理工作效率,有力保障培訓(xùn)效果。隨著我們ELN的技術(shù)力量不斷雄厚,現(xiàn)在3.0ELN有一套很高效、合理的管理方法來匹配ELN的“學(xué)習(xí)六部曲”及7大模塊,整個平臺真正解決了過去傳統(tǒng)式培訓(xùn)的效果無法評估、培訓(xùn)過程無法管控、培訓(xùn)成本比較高、講師資源欠缺、培訓(xùn)時間很難安排等局限性。同時可以幫助經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資實現(xiàn)多角色的管理,這樣培訓(xùn)的效果更加突出。系統(tǒng)都是針對該公司學(xué)員不同的崗位勝任力模型來安排課程,這樣就保證每個學(xué)員都能夠有針對性和選擇性學(xué)習(xí)。

正是基于時代光華ELN在同行當(dāng)中的明顯優(yōu)勢,所以我們也堅信能夠幫助到所有學(xué)員的整體提升,也能夠幫助到更多的企業(yè)成長,走出培訓(xùn)的困惑之道。隨著現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)的不斷復(fù)蘇和增長,我們時代光華每天都在努力真正實現(xiàn):“讓每一家企業(yè),都有網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院”的使命!

 

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