企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)盛宴

                                   ——記時(shí)代光華資格認(rèn)證課程《TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)—初級》
    9月16、17日，TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師初級培訓(xùn)在公司培訓(xùn)教師開課，時(shí)代光華特聘講師、管理創(chuàng)新培訓(xùn)專家夏耀輝老師主講。

    TTT初級課程主要圍繞企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的意義和培訓(xùn)師的素質(zhì)兩個(gè)方面、講師聯(lián)系培訓(xùn)力的有效方法、一個(gè)有效的培訓(xùn)進(jìn)行講授。夏耀輝老師首先從企業(yè)講師的重要性、傳授知識是一種改變的角度為學(xué)員指明培訓(xùn)力是可以通過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練來提高的，培訓(xùn)師其實(shí)就是把知識、理念或者技能通過自己的語言和肢體語言傳授給學(xué)員。作為企業(yè)，最難做到也最有使用價(jià)值的是“節(jié)約成本，提升效率”，怎樣把新的知識第一時(shí)間傳給你的員工，讓員工馬上回到工作崗位上去正確的操作，創(chuàng)造價(jià)值，也只有通過培訓(xùn)。自己企業(yè)有自己的培訓(xùn)師既沉淀了知識和企業(yè)的文化，又濃厚了企業(yè)文化。

    企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師是什么，他承載著企業(yè)內(nèi)訓(xùn)人才的培養(yǎng)偉大使命；怎么讓員工喜歡自己授課，喜歡自己風(fēng)格，讓自己的課程通俗易懂，讓培訓(xùn)的知識能夠鞏固下去，確實(shí)用在日常的工作中；夏老師通過講授、面授、學(xué)員演練、學(xué)員間的討論、“一對一演講”等方法，讓學(xué)員在愉悅的氛圍中學(xué)習(xí)，在不經(jīng)意之間就將方法技巧學(xué)去了，這也是夏老師課程一直受歡迎的原因吧，每次開課都人員爆滿。
    通過兩天的學(xué)習(xí)讓學(xué)員學(xué)到了很多技巧，滿載而歸。

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