**房地產(chǎn)攜手時代光華提升績效管理

9月28日，由中國著名的人力資源實戰(zhàn)派專家、香港光華管理學(xué)院、杭州時代光華特聘高級講師邱明俊老師，攜手余杭知名房產(chǎn)公司廣大房地產(chǎn)，提供一堂精彩的內(nèi)訓(xùn)——《三維度績效考核與管理》。 
    績效考核是人力資源體系不可忽略的一塊重要內(nèi)容，而廣大房產(chǎn)在績效體系相對比較薄弱，公司的高層也漸漸認(rèn)識到改善考核體系和完善管理制度必須要有明確的改進(jìn)措施。因此，公司董事長羅金虎親臨現(xiàn)場，與公司近30位管理者共同來研究和學(xué)習(xí)績效知識。
    邱老師在房產(chǎn)行業(yè)有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，通過觀點的導(dǎo)入來闡述未來績效考核的利與弊，經(jīng)典的案例分享贏得了在場學(xué)員的一陣陣掌聲，游戲的互動和問題的研討增強(qiáng)了企業(yè)學(xué)習(xí)的凝聚力，且充分體現(xiàn)團(tuán)隊合作的必要性。邱老師的 “一切不可衡量的指標(biāo)都可以量化，量化指標(biāo)貫徹執(zhí)行由各個職能主管按照平衡積分卡方式打分”，使在座學(xué)員感悟深刻。通過一天的學(xué)習(xí)，讓受訓(xùn)學(xué)員從正面對考核有了更深地認(rèn)識，收益匪淺!