培訓課程
課程名稱：跨部門溝通與協(xié)作課程大綱
講師：邱明俊 課程領域：職業(yè)素養(yǎng) 溝通技能
1、挖掘跨部門溝通中常見問題的根源；
2、掌握跨部門溝通的關鍵技巧與方法；
3、分享跨部門溝通的要點；
4、減少沖突，提高企業(yè)效率的溝通與協(xié)調(diào)；
5、樹立共同的團隊目標；
6、提升跨部門人員的溝通技能。...
講師：邱明俊 課程領域：職業(yè)素養(yǎng) 溝通技能
1、挖掘跨部門溝通中的常見問題；
2、掌握跨部門溝通的解決方法；
3、減少沖突，增強跨部門間的溝通與協(xié)調(diào)；
4、打開溝通通路，提高溝通效果；
5、了解成功企業(yè)溝通體系搭建模式；
6、提升跨部門人員的溝通技能。...
講師：邱明俊 課程領域：人力資源 培訓管理
沒有登過講臺，如何進行專業(yè)表達？
已經(jīng)有過授課經(jīng)驗，卻不系統(tǒng)、連貫？
想成為一名培訓師卻障礙重重？
本課程講師針對不同行業(yè)，凝聚數(shù)萬名內(nèi)訓師培養(yǎng)的經(jīng)歷而設計；
秉承人人都能成為內(nèi)訓師的理念，傳承經(jīng)典TTT的精華，匯聚講師實戰(zhàn)經(jīng)驗；
為你指明、答疑解惑，與你相伴成長一起飛?。?！...
課程名稱：如何最有效的激勵員工
講師：邱明俊 課程領域：潛能激勵 員工激勵
1、理解什么是激勵
2、了解激勵的6大理論
3、掌握本土化激勵的12個技巧
4、學會長期激勵下屬
5、分享激勵體系構建的成功案例
6、有效激勵你自己...
課程名稱：如何建立高效實用的培訓體系
講師：邱明俊 課程領域：人力資源 培訓管理
1、了解培訓體系建立的問題與難點：包括如何挖掘培訓需求；如何制定年度規(guī)劃等等
2、掌握培訓體系建立的技巧與方法
3、解決工作中遇到的實際問題...
講師：邱明俊 課程領域：人力資源 培訓管理
1、發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢，找到不足；
2、課程講解與掌控的實戰(zhàn)技巧；
3、提升講師的9大能力；
4、課程調(diào)整與優(yōu)化；
5、從形式點評到內(nèi)容點評；
6、解答內(nèi)部培訓師遇到的問題與困惑。...
講師：邱明俊 課程領域：人力資源 培訓管理
1、了解培訓體系建立的問題與難點：包括如何挖掘培訓需求；如何制定年度規(guī)劃等等
2、掌握培訓體系建立的技巧與方法
3、解決工作中遇到的實際問題...
講師：邱明俊 課程領域：人力資源 培訓管理
1、分享學習要領；
2、掌握核心技巧；
3、現(xiàn)場制作3冊；
4、剖析關鍵點；
5、點評改善點；
6、解答問題與困惑。...
講師：邱明俊 課程領域：人力資源 培訓管理
1、發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢，找到不足；
2、課程講解與掌控的實戰(zhàn)技巧；
3、提升講師的9大能力；
4、課程調(diào)整與優(yōu)化；
5、從形式點評到內(nèi)容點評；
6、解答內(nèi)部培訓師遇到的問題與困惑。...
課程名稱：非人力的人力資源經(jīng)理
講師：邱明俊 課程領域：人力資源 行政管理
1、拿來就用的18個人力資源管理技巧；
2、12個人力資源管理工具；
3、18個部門經(jīng)理必須面對的問題剖析。...
講師：邱明俊 課程領域：人力資源 培訓管理
1、了解培訓體系建立的問題與難點：
包括如何挖掘培訓需求；如何制定年度規(guī)劃等等
2、掌握培訓體系建立的技巧與方法
3、解決工作中遇到的實際問題...
課程名稱：讓績效面談不再難談（1天）
講師：邱明俊 課程領域：人力資源 績效體系建立
1、了解績效面談難談的根源
2、學習績效面談的技巧與方法
3、探討績效面談的要點與難點
4、應對面談實務并有效處理
5、清晰制定績效改進方案的思路
6、解答學員在績效面談中遇到的問題與困惑...
講師：邱明俊 課程領域：人力資源 培訓管理
1、發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢，找到不足；
2、課程講解與掌控的實戰(zhàn)技巧；
3、提升講師的9大能力；
4、課程調(diào)整與優(yōu)化；
5、從形式點評到內(nèi)容點評；
6、解答內(nèi)部培訓師遇到的問題與困惑。...
講師：邱明俊 課程領域：人力資源 培訓管理
1、發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢，找到不足；
2、課程講解與掌控的實戰(zhàn)技巧；
3、提升講師的9大能力；
4、課程調(diào)整與優(yōu)化；
5、從形式點評到內(nèi)容點評；
6、解答內(nèi)部培訓師遇到的問題與困惑。...
課程名稱：讓績效面談不再難談（2天）
講師：邱明俊 課程領域：人力資源 績效體系建立
1、了解績效面談難談的根源
2、學習績效面談的技巧與方法
3、探討績效面談的要點與難點
4、應對面談實務并有效處理
5、清晰制定績效改進方案的思路
6、解答學員在績效面談中遇到的問題與困惑...
課程名稱：戰(zhàn)略性人力資源管理
講師：邱明俊 課程領域：人力資源 行政管理
1、戰(zhàn)略性管理理念、思維；
2、講師自主研發(fā)的技巧、方法；
3、解答企業(yè)管理中遇到的各類實戰(zhàn)問題。...
其他培訓分類
| 生產(chǎn)管理 | ||||
| 生產(chǎn)流程 | 精益生產(chǎn)管理 | ISO系列 | 質(zhì)量管理 | 生產(chǎn)團隊管理 | 六西格碼 | 生產(chǎn)管理 | | ||||
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