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管理課程

培訓(xùn)課程
講師:趙明哲 課程領(lǐng)域:職業(yè)素養(yǎng) 職業(yè)技能
用兩個(gè)小時(shí)解決一天的工作量,提高辦公效率 克服函數(shù)恐懼癥,針對(duì)各個(gè)HR模塊,利用函數(shù)解決工作中常見問題 玩轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)透視表,學(xué)會(huì)利用HR臺(tái)賬數(shù)據(jù)進(jìn)行決策與分析 正確選擇圖表并加以美化,對(duì)談圖色變說 不!...
課程名稱:將Excel玩出高精尖   
講師:趙明哲 課程領(lǐng)域:職業(yè)素養(yǎng) 職業(yè)技能
適用人群(必須滿足1,2,3或者1,2,4;否則不開此課) 1. 開課人數(shù)嚴(yán)格遵守不超過25人 2. 只接受兩天需求,此課不接受一天需求 3.相當(dāng)于是通用課程的延伸與擴(kuò)展,所以必須上過2天通用課程的學(xué)員 篩選機(jī)制:所有學(xué)員是老師通過課堂反饋或課后考試選拔人員 不接收補(bǔ)考,不接收部門推薦 4. 若不想上2天通用課程,直接上此課 A.必須通過上機(jī)考試,要求統(tǒng)一考試并且有監(jiān)考 篩選機(jī)制:...
講師:趙明哲 課程領(lǐng)域:職業(yè)素養(yǎng) 職業(yè)技能
課程價(jià)值【Excel培訓(xùn)是為了給公司省錢】 目前,整個(gè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的增速放緩,人力成本逐年上升,每個(gè)企業(yè)都要勒緊“褲腰帶”生存。德國IT權(quán)威雜志《CHIP》曾經(jīng)統(tǒng)計(jì)過,EXCEL能力的提升可以為員工節(jié)約27.17%的時(shí)間。換個(gè)角度說,也就意味著員工提高了37.3%的工作效率。員工工作效率的提升,有效降低了企業(yè)的人力使用成本,相繼還降低了招聘成本和用工成本,可減少13%的費(fèi)用。...
通過系統(tǒng)性學(xué)習(xí)的方式,學(xué)員將: 1、塑造陽光心態(tài),強(qiáng)化責(zé)任心,提升執(zhí)行力; 2、掌握塑造陽光心態(tài)的方法---遠(yuǎn)離消極心態(tài),掌握積極心態(tài)要法; 3、有效提升主動(dòng)服務(wù)營銷意識(shí),換思維考究問題,一個(gè)問題的解決方法有多種; 4、掌握自己的情緒開關(guān)積極投入生活與工作---往往不是對(duì)方做了什么傷害我們,而是我們選擇的回應(yīng)方式傷害了我們自己; 5、認(rèn)識(shí)自我、掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟和方法; 6、掌握動(dòng)...
課程名稱:零距離銷售   
講師:王同 課程領(lǐng)域:營銷策略 營銷計(jì)劃
一、對(duì)經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì): 1、系統(tǒng)的回顧經(jīng)銷商經(jīng)營狀況,全面認(rèn)識(shí)自身 2、給經(jīng)銷商生意改善提供方向指導(dǎo) 二、對(duì)業(yè)務(wù)人員:構(gòu)建經(jīng)銷商管理以及區(qū)域管理的整體思路,提升幫助經(jīng)銷商提升業(yè)績的能力...
講師:王同 課程領(lǐng)域:銷售 銷售技巧
塑造成為優(yōu)秀導(dǎo)購的必備的職業(yè)心態(tài) 基于對(duì)消費(fèi)者心理的探尋,學(xué)習(xí)優(yōu)秀導(dǎo)購的關(guān)鍵的顧客業(yè)務(wù)技能...
清醒認(rèn)識(shí)自我,找尋積極態(tài)度; 實(shí)現(xiàn)卓越績效,塑造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì); 創(chuàng)新服務(wù)策略,開展區(qū)域服務(wù); 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)知,提升服務(wù)管理。 ...
課程名稱:職業(yè)化塑造   
明確個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中存在的價(jià)值以及錢以外的工作動(dòng)力。 明確工作目標(biāo)與成長目標(biāo) 建立創(chuàng)業(yè)心態(tài):從“這不管我的事,這是公司的事”到“這是我的事,我是公司的一部分” 建立積極心態(tài):從“我這么一個(gè)小職位能做什么”到“我能做一些事去改變目前的狀況”。 建立游戲心態(tài):從“我已經(jīng)把事情做得夠好了&rd...
課程名稱:塑造陽光心態(tài)   
講師: 課程領(lǐng)域:職業(yè)素養(yǎng) 職業(yè)素養(yǎng)
一、改變員工對(duì)待問題、處理問題的態(tài)度,增強(qiáng)執(zhí)行力; 二、培養(yǎng)員工樂觀向上的心態(tài),建立良好的人際關(guān)系,提高員工生活和工作質(zhì)量; 三、了解職業(yè)壓力的來源,幫助員工緩解工作壓力; 四、改變對(duì)周圍人和事物的看法,抱著欣賞、包容和理解的態(tài)度; 五、保持感恩之心回饋公司,提高公司業(yè)績。和公司、客戶一起共贏。 六、提升自我價(jià)值及競(jìng)爭(zhēng)力,使自己更積極主動(dòng),保持最佳狀態(tài);...
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